Wéi et mam Mataarbechter ze schaffen

An dësem Artikel ginn mir e puer allgemenge Tipps, déi d'Fro beäntweren: "Wéi et mam Mataarbechter ze schaffen". Dës Recommandatiounen maachen dës Zuel vun Äre Kollegen erof.

Probéiert et méi präzis ze sinn.
Wann Dir eng Situatioun oder Äre Problem mat Kollegen am Beruff ze diskutéieren brauch, se präziséieren, respektéieren all Persoun a schätzen hir Zäit.

Erzielt Ären Employeur iwwert d'Resultater vun der Aarbecht (am Fall wou Dir, zum Beispill, den Departement)
Wann d'Mataarbechter vun der Entreprise net an der Lag sinn, d'Aarbecht an e festgeluechte Zäitfristeg auszeféieren, sollt Dir se ëmmer et iwwer dëst informéieren. Nëmmen et richteg. Wann Dir Är Employeuren adresséiert, benotzt Dir ëmmer d'Pronomin "mir" an Ärer Ried, wat Dir kënnt Är Kollegen op Aarbecht setzen. Sot dës: "wa mir net iergend eppes fir eis ze preparéieren, dann hu mir e puer Probleemer" oder "Dann wäerte mir net Zäit hunn alles alles an Detail ze iwwerpréiwen an e puer Mängel ze fixen."

Bereet fir all Trefft am Viraus.
Zum Beispill, wann Dir eng Direktioun vun der Direktioun organiséiert wëllt, fir iwwer all Situatiounen oder Problemer ze diskutéieren, éischt d'Aarbecht am Detail ze iwwerhuelen, fir Iech selwer ze entscheeden wat Iech am meeschten erginn, a wéi eng aner Froen déi Dir gär gitt, markéieren all d'Detailer op der Plack Pabeier. A nëmmen dann e Stëmmen op eng Versammlung. Probéiert als diplomatesch ze kommunizéieren wéi méiglech.

Dir musst Iech net beschwéieren.
Dir musst eng Iwwerwaachung iwwerwaachen, waat mat engem Gespréich ass a wat Dir am Aarbechtsplatz diskutéiert. Probéiert net fir Är Kollegen ze klagen, wéi Dir kënnt Är Reputatioun ofsoen. Och wann Dir Problemer hutt, ass et besser, se iwwer si ze schreiwen, zum Beispill zu engem spezialiséierte Internetdienst, wou Dir suergfälte muss héieren a berod Iech wann et néideg ass.

Dir musst léieren fir Är eegen Emotiounen ze ustrengen.
Ni erlaabt Iech selwer Onzefriddenheet, Wut, Ressentiment an aner negativ Emotiounen op anerer ze räissen. Et ass kloer, jiddereen muss ëmmer eng Entlaascht hunn, also versicht et esou ze maachen: schreift Iech e Bréif iwwer wéi Dir Iech am Moment fillt, wat genee rosen, etc. An e Bréif, éierlech schreift wat Dir wëllt, a schéckt dann en an Är E-Mail Box. A wann Dir wëllt, kënnt Dir et erëm am Ablack liesen.

Huelt net op Äre eegenen Account wuertlech alles.
Probéiert eng Kritik als eng negativ Astellung fir Är Aarbecht ze huelen, an net direkt un Iech. Dir kënnt net Kritiken erlaben iwwer d'Stëmmung an d'Selbstbezuelung.

Stëmmen ëmmer iwwer d'Geschäft.
Während all Gespréich probéieren net aus dem Thema ze weise, och wann Ären Interlocutor onfäheg vun der Fro weiderspuert, just probéiert se op d'Situatioun ze zéien, déi Dir mat him diskutéiert braucht. Virun Ufank vum Gespréich kënnt Dir d'Haaptpunkte vun der Konversatioun op enger Plack uewen notéieren, fir datt Dir am Gespréich net vergiess wat Dir wollt schwätzen.

Vergewessert Iech datt Är Mataarbechter ëmmer mat der Gesellschaft ze affichéieren .
Dir sollt ëmmer Är Kollegen am viraus informéieren iwwert signifikairt Evenementer, Timing, etc. Nodeems et nach kee weess, wann se seet, d'Konditioune änneren den Dag virun der Aarbecht.

Gitt Är Ried.
Bleift ëmmer weider no wat Dir sot. Nie selwer erlaabt Iech op der Arbeschtsplatz keng Ruddénger ze schaffen. Gitt äus diskreter, och wann een vun Ären Kollegen huet dech erof. An dëser Situatioun ass et wënschenswäert, eppes ze soën wéi "Dir sidd falsch gemaach" oder "Ech hoffen vill dass dëst net erëmfënnt".

Gitt Schloss net opgeléist ginn.
Op der Aarbecht musst Dir Klatsch kucken. Wann ee wëll klatsch, just soen "Oh, et ass richteg?" a schalten direkt d'Gespréich mat engem aneren Thema am Zesummenhang mat der Aarbecht. Gossips brauchen wierklech Aufmerksamkeet, a wann se net äntweren, gi se weiderhin Klatsch. Aus dëser Ursaach ass et besser, op eng fristgerecht a laizistesch Manéier irgendwie ze reagéieren.

Op der Aarbecht muss een sech frëndlech, awer enk Relatioune sinn hei net akzeptabel.
Op der Aarbecht, probéiert et zimlech frëndlech Bezéiungen mat allen Mataarbechter a Kollegen z'erhalen, awer gläichzäiteg dës Relatioune mussen ausschliisslech geschäftlech sinn.

Heiansdo maachen Komplimenter.
Oft gesi mer nëmmen Saachen, déi d'Leit falsch maachen. Dir probéiert de Verdued vun all eenzelne Mataarbechter ze lancéieren an him ze luewen fir eng gutt Aarbecht.