D'Léif Bezéiungen tëschent engem Mann an enger Fra

D'Léiftrelatioun tëscht engem Mann an enger Fra schwëmmt zu esou enger Geschwindegkeet, datt net nëmme Groussmeeschteren et schwiereg fir hir Enkelkanner ze verstoen, mä heiansdo sinn Elteren aus der Aarbecht, wann hir Kanner décidéieren, wéi se hire perséinleche Liewen bauen.

D'Haaptännerungen berouegten d'Roll vun de Fraen an der Famill an der Gesellschaft. E puer Wëssenschaftler wëssen datt de Mënsch sech vill Joerhonnerte geännert huet. Seng Roll am Beräich vun der Wirtschaft, der Politik a vun der Famill bleiwen d'selwecht wéi vill honnert Joer. Wat d'Fra ass, huet si ugefaang ze streiken, fir e Mann ze ginn, an duerfir huet hir Liewen drastesch Ännerungen erfonnt.

Karrière virun allem

Vill Frae hunn d'Stralung vu Famill a Kanner vertraut, a seng Carriere fokusséiert. Awer d'Pollen weisen datt d'Famill net manner wichteg fir si war. Si wëllen et schafen, awer se däerf net ëmmer sinn, well elo ass d'Fouer moud fir mat separaten Budgets ze schaffen oder mat engem eeschte Beitrag vun der Fra op hire Wuelstand. Duerfir gi villen zukünftege Mammen déi beschtjäreg Joren vun hirem Liewen op der Virstellungserfuerderung. D'Léiwung tëscht engem Mann an enger Fra ass en optionalen Attribut vun enger erfolleger Dame. A wann eng Fra eng Famill huet an e Kand kritt, dann hält se se oft net fir hir ze educéieren, mais se finanziell ubidden, an d'Kanner op Groussmamm an Nofolger bezeegen. Et stellt sech eraus datt d'Fra am Bezéiunge mat Kanner begleed huet wéi ee Mënsch. An, iwwregens ass dëst Verhalen net ëmmer vun den eegene Mann gebrach. Och de Géigendeel: elo esou e Modell vun der Famill, wou eng Fra mat engem Mann mat engem Mann verdéngt, als de räichste Wäert.

Finanziell Onofhängegkeet

Méi Frae méi Frae preferéieren esou Relatiounen tëscht engem Mann a enger Fra, an deem hatt finanziell an materiell Onofhängegkeet hat. E puer Famillen selwer maachen och eegene Budgeten. D'Ëmfroen vun Aarbechtsfraen weisen datt d'Karriär weider wäit vun der éischt Plaz an der Matière vun de wichtegste Wäerter fir si ass. Präsenz vu Kanner, Frënn, Famillung schéngt méi wichteg wéi d'Karriärambitioune. An déi selwescht Fraen an der Ëmfro ze soen, datt se versichen, an der Carrière um Top um Beruff ze kommen, fir d'finanziell Onofhängegkeet ze hunn.

Männer waren net als Haaptgrënner vun "Mammoths" fir déi beléiften. A Frae bezuelen hir Onofhängegkeet mat fréie Häerzkrankheeten, Stress an fréier Doudesfäll. Ënnert de Frae schaffe méi Leit vun deenen, déi schlechte Gewunne ginn (Alkohol, Fëmmen, Workaholismus), an d'weibleche Natur stousst géint esou Situatiounen, andeems se d'Liewen vun der Aarbechtsfrae verkierzt.

Entreprise ass méi human Humor ginn

Spezialisten, déi d'Grënn fir den groussen Afloss vun de Fraen an d'Geschäfts- a Managementspositiounen studéieren, behaapten datt dat d'Demande vum Moment ass. Fir eng laang Zäit geschäftlech war d'Aktivitéit vun der Männer. Awer eventuell ass et festgestallt, datt wann et keng Fraen an der Gestioun vun de Firmen ass, esou eng Gesellschaft méi oft enger Sekte ronderëm de männlechen Schaf a stierft an den éischte Schwankungen vum Maart. Fir d'Ofstëmmung vun den Konkurrenten ze halen an d'Kris ze iwwerstoen, muss d'Wirtschaft d'Fraen Diplomatie an d'Fähigkeit hunn, Verbindungen am Team an an der Aussewelt z'erreechen. Nodeems se all d'Charme an d'Virdeeler vun de Fraen Gestioun verspiert hunn, gouf d'Geschäft méi an der Fra interesséiert eng aktiv Roll ze hunn. Alias, dëst huet och kee gutt Bezéiungsproblemer tëscht engem Mann an enger Fra. Wie mer scho gesot hunn, hunn d'Männer net vill geännert an de leschte Jorhonnert. Si weisen natierlech natierlech net datt d'Frae méi liicht si fir d'Maintenance vun der Famill ze këmmeren, awer si ginn net reciprocal Freed. Männer si lues a lëschten Probleemer ze huelen. Laut Ëmfroen ass méi wéi 80% vu Männer als Aarbecht am wichtegsten am Liewen. Also gouf et kee fir d'Leer doheem ze halen aus der Betreiung vun enger Fra an hirer Karriär. Dofir sinn déi modern Relatiounen tëschent de Geschlechter mat engem Schwieregkeetswasser iwwerwältegt. D'Famillwäerter déi sech virun eisen Aen zerbriechen an de Kult vun der Egoismus an de Wonsch op de Vergniewen, déi se ersat hunn, hëlleft net zu enger staarker Hochzäit. Awer eng nei Zort vu Relatioun tëscht engem Mann a enger Fra ass gutt Méiglechkeeten fir d'Selbstentwécklung.

Et muss gesot ginn, datt all déi Verännerungen vun ëffentleche Wäerter hei beschriwwe hunn d'Natur vun de Geschlechter net vill geännert hunn. Männer sinn ëmmer nach léiwer an der Welt vun Saachen ze liewen, se interesséieren an Thema Gebidder vun der Aktivitéit. A Fraen sinn vill méi an der Sphär vun den Relatiounen interesséiert. An dësem Geschäft ass dës Divisioun vun Arbechtsplang an Interessen ganz kloer. An der Famill, nach méi esou: eng Aarbechtsfrae ass d'Haaptquell vun enger gudder oder schlechter psychologescher Atmosphär an der Heem. An de Mann ass responsabel fir den Apparat vum Liewen an materiell Ënnerstëtzung fir d'Famill, fir d'Zäit méi wéi eng Fra. Wëssenschaftler prognostiseieren datt esou e Layout, deen duerch Jorhonnerte gebilt gi wäert sinn. Also ass et ganz méiglech, datt Frae mat enger Chance an gläiche Rechter mat de Männer an hirer Carrière kréien, an d'Famillhaff zréckkommen an hir Liewewiesen zréckhalen.