Firwat a vu wou? "Sou eng anonyme mënschlech Natur" ass net ëmmer eng Erklärung. Firwat dann an villen Kollektiven an wësse keng Intrigen a Ënnerbriechunge, dh sougenannte Büro Intrigen? Mee well Büro Intrigen am kinneklechen Kollektiv géif favorabele Buedem sinn ... Eigentlech sinn Grief an der Entfesslung entstinn. Wann et véier Leit am ganzen Kollektiv sinn, a jiddereen huet hir eeglech kloer an ënnerschiddlech Aufgaben, gi se keng geheimt Tricks: Alles weess alles, keen huet jiddereen eppes ze verhënneren. Awer wann d'Personal enthalt gëtt e puer nei Unitéiten entstinn, d'Posten ginn gemëscht, et ass eng Drohung vun der Erweiderung, duerno Reduktioun ... Een mécht zwangsleefeg d'Strooss. An clevere Kombinatiounen ufänken. Zweetens, vill Büro Intrigen am nativen Kollektiv si virun "näischt geschitt". Wien ass inspiréiert am Metallurgesch Geschäft? Duerno hutt Dir Zäit, sech ze maachen, sou sou waarm! A Papeterien mussen e puer Energie ervirsträichen. E langweileg Liewen kann faszinéiert ginn op d'mannst esou e gewëssener ewechschuedend Manéier, fir se lëschteg ze setzen. Drëttens, wéi d'Illusioun vun hirer eegener Bedeitung an der Kraaft erreechen ass: Hei, ech sinn eng kleng Fësch, a ech wëll - ech ka wichteg Leit ginn!
Wéi entwéckelen de Büro Intrigen. Et sinn zimlech triviale Intrigen "fir fënnef Cent": klapen et ze spéit, léiwen d'Gerüchter iwwert e Privatstied, bénévoléieren d'Stëmmung hannert Äert Réck oder riicht op de Computer an bréngen eng aner Fichier. Saache kann séier exponéiert ginn a gestoppt ginn. Awer wann d'Wichtegkeet vum Fall an Tausende vu "cu" gemooss gëtt an datt se "graus Kardinäl" erfëllt ... Si präziséieren a verginn Niewebëscherei, a bleiwen awer an de Schatten, si werfen onméiglech Aufgaben, si maachen Affer " schwaarz PR ", sou datt et ausweist, datt et vill Mataarbechter involvéiert huet. Ween selwer selwer net Verdächt soen, datt hir Feelentwëllegkeet a Spontanitéit eng Pau an engem anere schmutzeg Spill spillt.
Wien muss Büro Intrigen benotzen. Fir mat ze begéinen, kënnen d'Leit fir wierklech Real Saachen kämpfen: Materialmiessungen, Promotioun - just dat sinn Genossen, déi net wësse wéi hir Ziler ënnerschiddlech sinn, ehrlech handelen. Ausserdeem ass den Intriguer ëmmer wéi e Trikot géint sech selwer. Also hien fänkt un éischter Plaz unzegoen, datt hie sech verteidegt huet ... An e méi wichtegen Punkt: ganz vill an der geschaffter Situatioun hänkt vun der Leedung ab. Wou de Chef sech "Undercover-Spiller" dréit suppriméiere gelooss hunn, kréien se keng Entwécklung. Awer kuerz siichtend Direkteren schloe hir Aen zou. A puer encouragéieren d'Demontage tëscht Subordinaten: Sie mengen datt dëst e Beweis vu gudde Konkurrenz ass. Tatsächlech wann d'"Dampmaschinn all Damp bei den Pfeifern" ass, gëtt d'Produktivitéit vun der Équipe nëmmen verringert ... Plus, déi schwiereg Situatioun, déi normale Aarbechter einfach net stinn, an e wertvollen Personal verloosse de "Hornetsnest".
Wéi soll een Opfer vu Büro Intrige ginn. Soubal Dir sidd net ee vun deenen, déi hir Blécken an der Réck erreechen kënnen. Awer och e Splett sinn, deen benotzt fir seng eege Zwecker, och wëll net. Wat fir eng Strategie vum Verhalensmêmberen hëlleft een an der "intriguéierter" Situation ze bleiwen? Seet ëmmer an der professioneller Kommunikatioun. Op jiddertlech Geléenheet ass et besser fir Geschäfter ze kierzlech ze diskutéieren. Wann Dir Är Plazen perséinlech perséinlech am Chef bitt - et gëtt e méiglecher Geleegenheet fir Iech vun der Arbitrage ze verflichten an e Versuch, de Chef vum Aarmut ze beaflossen. Am perséinlechen Dossier ass et besser wéi méiglech wéi méiglech. Och wann e Kolleg schéi sympathesch ass ze schreiwen, sollt Dir se net fir Är intim éierend Probleemer widmen. An nach méi esou - du erliewe sech der Versuchung, an der Raucheraum den intimen Problem vun der Sekretärin oder der Cheffe ze diskutéieren. All dëst kann géint Iech benotzt ginn. Probéiert Är Affären ëmzesetzen.
Wann Dir alles iwwer de Plan getraff an op de héchste Ball féiert, ass näischt iwwer d'Beschwerde geheien. Wann Dir ëmmer e Feeler gemaach hutt, musst Dir et net verstees. Erklärt d'Situatioun op Iech selwer, Dir wäert besser kucken wéi wann Är "geheim Mängel" wieneg ausgesat ass. An et ass besser net fir Kollegen ze froen "fir ze hëllefen d'Spuer ze verbidden."