Wéi de Charakter vun enger Persoun duerch Gebuertsdatum ze bestëmmen: Formel a Dekodéierung vun der numerologescher

Dir kënnt eng Persoun mat der Hëllef vun Astrologie, Physiognomie, Morphoskopie, Palmhei an aner Wëssenschaft charakteriséieren. Ee vun de informativsten ass numeresch. Duerch komplexe Rechnungen sinn Spezialisten kloer Äntwerten iwwert d'Natur, den Zweck an d'Fähele vun enger Persoun. Et ginn och einfachen Techniken an der Nodeeler, déi jidderengem ofwäichen kënnen.

Bestëmmung vum Charakter no Datum vun der Gebuert

D'Essenz vun der Methode ass fir eng Ziffer ze kréien, andeems d'Zuelen am Datum vun der Gebuert eropgoen. All Ziffer entsprécht verschidden Charakteristiken, déi an der Natur an dem Schicksal vun enger Persoun spille sinn. Als Beispill kënnt der den Datum 19.04.1990. Als éischt musst Dir all d'Zuelen addéieren: 1 + 9 + 0 + 4 + 1 + 9 + 9 + 0 = 33. Dann maachen eng aner Berechnung: 3 + 3 = 6. Déi definitiv Valeur ass d'sougenannte "Schicksal". Op senger Basis kann ee konkret iwwer d'Natur an de Potenzial vum Mënsch zéien:
  1. D'Unitéit liwwert d'Persoun Leedung Qualitéiten, Zweckheet an En determinatioun. Dëst ass d'Zuel vun Carrieren, Aktivisten an Athleten. Dës Leit sinn Initiativ, bewonneren Begeeschterung an Entreprise. Vun den negativen Ausgläichunge gëtt et echt egoistesch, onensitivitéit vun de Gefiller vun aneren, heiansdo Arroganz an Agressivitéit.
  2. De Zwilling characteriset de Mënsch als eng harmonesch Perséinlechkeet. An alles gëtt de Wonsch géint d'Gläichgewiicht an d'Balance gesinn. "Twos" seelen zielen a bestätegt eng Manager opzemaachen, déi e gutt Performer sinn. Oft gi se an der sozialer Sëcherheet a sozial Aktivitéiten engagéiert. Déi Leit, déi d'Zuel e Kand ass, kompatibel, suergfälteg, bereet fir Kompromëss ze maachen. Awer si sinn och beandrockt Stëmmungsschwankungen, sinn onregelméisseg mat der Kommunikatioun mat enger geliebter.
  3. Dräi ass d'Zuel vun kreativen Perséinlechkeeten a sanguine Personnagen. Dës Leeschtunge sinn duerch e gudden Humor ze sinn an e méi héicht Intelligenz. Si sinn charismatesch, si si gär an der Riichtelicht. Hir Aktivitéit ass eng Konscht an alles wat mat dësem verbonne war. Vun den negativen Qualitéite kann ënnerschiddlech Ambitioun, Arroganz, Rougeess, Attraktivitéit fir Abenteuer ënnerscheeden.
  4. Déi véier ass d'Zuel vu Leit, déi Stabilitéit a Bestellung valabel machen. Fir si, sinn d'Wäerter ganz wichteg, si sinn eens mat der Hochzäit a vum Erscheinungsbild vu Kanner. Op der Aarbecht, sou eng Persoun gëtt als exekutiv a verantwortlech Employé ugesinn. Wonsch wat hie gemaach huet, ass alles um Enn. Leit mat enger Figur vu véier sinn gutt Leader an erfollegräich Entrepreneuren. Ënnert den negativ Charakteren, Nuetswëssenschaft Noten Fiichtegkeet, Dämmerung, stereotypéiert Gedanken.
  5. Déi Leit, déi en Top-Five bei der Rechnungswahl kréien, hunn e flexibelen Gedanken an e Wëllen fir permanent Ufuerderungen. Si sinn interessant, einfach Informatiounen ze léieren, intelligent. "Fënnef" wäahlen oft e Beruff an Zesummenaarbecht mat Leit oder fir Friemsproochen ze léieren, Tourismus, Freelancer. Zur selwechter Zäit si se onrouegegt, verspriechen eng grouss Verantwortung ze vermeiden, sie kënnen e Scandal ouni Grond sinn.
  6. Sechs ass d'Zuel vu gudde Leit. Hir Kraaft kënnen als Responsabilitéit, Éierlechkeet, Zouverlässegkeet, Fähigkeit, Konflikter z'erklären. Ausgewiesselt op dem Gebitt vun Reklamme, Geschäfts-, Restaurantgeschäft. Déi gréissten Problem vu "sechs" ass d'Onméiglechkeet, d'Gefill auszedrecken. Anstatt eng frank Konversatioun ze blockéieren, gi se sichen an si wiere verzweifelt goe Kontakt.
  7. Siwe beweeglech eng Persoun mat analyteschen Bewosstsinn, gudder Intuition an Insight. Nodeem d'Numerologie ugeet, Leit mat dëser Zuel hunn extrasensoresch Fäegkeeten. Introvertéiert duerch hir Natur, wielt de Beruff an Zesummenaarbecht mat Pabeier oder Technologie. Negativ Charakteristiken - Ausriichtung, Isolatioun, Neigung zur Depressioun an Melancholie.
  8. Aacht ass mat materielle Wueren, Kraaft a Geld verbonne ginn. All déi heivir ass virun allem mat Leit, deenen hiren Schicksal Nummer 8 ass. Sie sinn pragmatesch, realiséierend a berechnen. Op der Aarbecht weisen si sech als Workaholics, gudde Leader, fir grouss Projeten, Geschäftsleit verantwortlech. D'Ëmgéigend fillt den "Eights" fir den Autoritarismus, d'Gnod, d'Egoismus, d'Gier.
  9. Néng symboliséiert den Enn vum Zyklus. Déi Leit, déi dës Zuel an de Berechnungen kritt hunn, hunn eng grouss Energie gespart. Si sinn méi schlau, si wësse wéi d'Léiererfahrung léieren, ganz selten zu Verzweiflung. Propensitéit un der Philanthropie bestëmmt d'Auswiel vu Beruff (Dokteren, Léierpersonal, Fräiwëlleger). Schwachsaache vu Charakter - si vun engem aneren Afloss opfäeg, suggeréiert, heiansdo ganz aggressiv.