Et ass wichteg ze erënneren datt eng Schwangere Fra mat engem Aarbechtsmaart kaaft, wann d'Period vun hirer Schwangerschaft net méi dräi Méint war.
Opgepasst weg! Dir hutt kee Recht ze refuséieren, wann d'Schwéierungsperiod 30 Wochen erreecht huet. Wann op Är Manéier den skrupelegen Employé am Beschäftegungszentrum eegestänneg ass, se sicherstellen datt et op Iech selwer steet.
Leider sinn et Situatiounen, wann eng schwangere Fra gebuer gëtt ouni d'Gesetz ze beobachten. Duerno ass et néideg datt de Bénévolen bannen 14 Deeg no der Entloossung kommen. Et ass ganz wichteg ze froen sou ze maachen datt Dir keng Schwieregkeeten hutt.
Wéi kommen ech op den Aarbechtsaustausch fir eng schwangere Fra?
Fir e puer Mol net de Beschäftegungsservice kontaktéieren, musst Dir sämtlech vereelst Dokumenter virbereeden. Fir op der Bourse ze kommen, muss eng Schwangere Fra op de Inspektor presentéiert ginn:
- Pass
- Identifikatiounscode
- Zertifikat (fir déi Leit, déi keng Héichschoul kréien) oder Diplom
- Certificate of Versicherung vun engem Pensiounsfonds
- E Reconquista an e Certificat de Recours fir d'lescht dräi Méint (wann Dir geschafft hutt)
- Spuerbuch (wann Dir et net hutt, musst Dir Iech bei der Sberbank registréieren)
Maacht weg datt Mataarbechter vum Beschäftegungszentrum kënnen zousätzlech Dokumenter benotzen an Dir musst hinnen ubidden. Wann Dir näischt braucht, wäert Dir opgefuerdert ginn, eng Applikatioun ze schreiwen a gitt op d'Registratioun, no där Dir monatlecht sozial Virdeeler kritt (Benefice). Déi laang Dir bleift an de Status vun de Chômeuren, manner si Dir kritt. An den éischten dräi Méint gëtt et 75% vun Ärem Loun um leschten Job, de nächste véier - 60%, duerno 40%.
Interessant! Egal wéi Dir Iech op Är lescht Aarbecht verdéngt huet, méi wéi 4900 Rubelen. Dir kritt net. Wann d'Informatioun iwwer Akommen net ëmmer war, gëtt Är Subventioun nëmmen 890 r.
Wann Dir den Austausch fir d'éischt Kéier fir Är Schwangerschaft kënnt, kritt Dir Bezuelungen als Chômeur profitéiert fir 30 Wochen. Soubal d'Gebuertsperiod méi wéi 30 Wochen ass, gëtt Dir gesetzlech iwwer de Congé de maternité. Fir de Beschäftegungszentrum heescht dat, datt d'Bezuelungen ofgeschloss ginn, well an der offizieller Sprooch sidd Dir op krankem Virfall.
Nodeem Dir d'Gebuert kritt, musst Dir de Sozialversécherungszentrum kontaktéieren. No der Registrierung kritt Dir "Bezuelung" Bezuele bis datt Dir am Alter vun 1,5 Joer kënnt.
A firwaacht bréngt se eng Aarbecht unzebidden?
Maacht weg datt Dir an den éischte 10 Deeg vum Moment wou Dir am Labo Austausch registréiert hutt, kënnt Dir zwou Méiglechkeeten bidden. Natierlech kënnt dëst och passéieren, wann et Propositioune gëtt fir Är Qualifikatioun. Wann Dir se refuséieren, ginn d'Zuelen un.
Zousätzlech versteet déi Faktioun vun Ärer Schwangerschaft net vun de Mataarbechter vum Beschäftegungszentrum. Eischtens ass et illegal, an zweetens ass d'Mystère ganz schnell kloer an et kann endlech souguer mat enger Verwaltungsfeier sinn.