Är Tromp Kaart ass Wësse.
Wann Dir Iech verschidden Dutzele Beruff Reklammen liest, kritt Dir feststellen datt déi meescht Manager drëm déngen, präzis, verantwortlech a executive Mataarbechter an hirer Firma ze gesinn. Mä dat bedeit net, datt eng erfollegräich Karriär déi Ënnerordnunge waart, déi déi méi héije Qualitéiten méi entwéckelt hunn. Tatsächlech ass d'Récktrëtt an d'direkte Erfaassung vun den Uergelen vum Chef de vill vum Büro "Plankton".
Zousätzlech op de Karrierewuchs kann nëmmen een sinn deen net Angscht huet fir seng Individualitéit ze demonstréieren, Expertentemke fir verschidden Erscheinungsformen ze proposéieren an Virschléi op verschiddene Aufgaben ze léisen. Zousätzlech ass eng Persoun déi eng Karriere maache muss de folgende Qualitéiten hunn.
1.Activitéit ass eng wichteg Bedingunge fir Ënnerscheeder tëschent de aner Mataarbechter. Offeren frësche Iddien, Projeten entwéckelen, Kontakter mat Geschäftspartneren festleeën - all dës Schrëtt sinn Kéipsen op d'Waassegeschale gewiescht, déi de Chef kuckt wann Dir nei Neiegkeeten decidéiert.
2. Wann e berufflech wëll erlaaben, sollt säi Wësse net op derselwechte Niveau bleiwen, wéi se am Ende vun der Uni waren. Et ass néideg fir eng Friemsprooch ze verbesseren, nei Computerprogramme ze meeschteren, fir nawell Spezialiséierungen ze meeschteren.
H. Wéi d'Erfahrung vun den erfollegräichste Leit vun der Welt weist, fir eng Carrière ze maachen, ass et net néideg fir en Genius ze sinn, e Polyglott, en Erudit. Et ass genuch just net Angscht ze weisen ongewéinlech Aufgaben. Et gëtt bewisen datt d'Angscht d'Haalt Brems op den Wee bis Erfolleg ass. Op dës Manéier kënnt Dir erausfannen, wéi Dir e Manager vun der Spëtzt kritt.
4Often Promotioun duerch d'Karrierebunn freet e Spill vun all-in. Dir musst virbereet ginn datt d'Leedung net Ären neie Projet akzeptéiert oder d'Initiativ kritiséiert. Mee, wéi se soën, wien et net Risiken passt, dréit hien net Schampong!
Huelt de Chef virun de Nues
Positiv Bewäertung vun den Autoritéiten ass eng Art Lokomotive, en bewegt e fleeschend Mataarbechter op der Karrierelech. Maacht iech awer drëm, datt eng richteg Karriär net selwer mat der Boss geschmuddert oder vertraut gëtt. Et ass genuch ze weisen datt Dir de Chef respektéiert an seng Autoritéit erkennt.
1. Keefeg Ursaach firwat Dir de Boss sou séier wéi méiglech erreechen kënnt. Hien kann entscheeden datt Dir keng Entscheedungen iwwer eegent mécht an déi entspriechend Conclusiounen zéien.
2. Vermeiden déi Chef mat Kollegen ze diskutéieren, ze weisen Är Haltung net zu sengem perséinlechen Liewen, Gewunnechten oder Odditen.
H. Hutt d'Chef d'Commanden net als militäresch Opstellunge geholl. Express Är Meenung, d'Detailer ze klären, diskutéieren iwwer d'Zäit vun der Task ze akzeptéieren. Dëst hëlleft Iech méi qualitativ méi ze maachen wat de Leader freet.
4. Gitt Iech gär, probéiert awer all Verspriechen ze fléien mat Iech. Ni léiert Ären Interessi keen Ënnerscheed.
De Wonsch op eng gutt Bezéiung mat allen erlaben eis net datt Kollegen misse bezuelen fir eppes ze maachen fir se ze maachen. Léiert dës Ufro un dës Äntwerten ze refuséieren déi äus iwwregens sinn a stoppen Iech vum Schaffen. Refus sollt kloer, kloer an schnell sinn. Ech muss fest, sécher soen: "Ech traureg, mee ech kann et net maachen." Gitt et roueg a lues. Gleeft mech, du wäerte héieren.
Ziler a Mëttelen
Et ass wichteg ze verstoen wat fir eng Héichquitt fir Iech virzebereit: Maacht Dir fir de Generaldirekter ze ginn oder wëlls de Chef vun der Personaldirektioun ginn? Et ass och am Ufank vun der Strooss ze bestëmmen fir ze bestëmmen wat Dir net wëllt bereet fir eng Carrière ënner kengen Ëmstänn. Dank deem, wäert Dir kloer verstoen wat Dir maache wëllt a wat Propositiounen fir Iech sinn. A wéineg méi Tipps fir Carrière.
1. Oft ass de Wons eppes ze héijen Positioun ze verdéngen an vill ze verdéngen - wéinst Ofstraktheet. Verloscht Äre Kloter op d'Karrière an d'getrennten Etappen, a da wäert Äre Dram un d'Realitéit kommen.
2. Setzt den ongeféieren Zäitframe, an deem Dir all Schrëtt ausfëllt.
3. Maacht et eng Regel fir am Ende vu jénger Woch ze summen fir ze markéieren wat Dir gemaach hutt fir de Goal ze erreechen.
4. Wann et eppes net schafft, schreift net Offalls vun Zäit zu Zäit oder Intrigen vun Opmiereren. Eischtens, kuckt Iech den Grond an der Dir selwer: et ass du, déi d'Zäit misse verkierpert hunn oder kee Kontakt mat engem Kontakt gemaach huet.
Zesumme wa fréier ze goen
Vergiesst net, datt d'Leit ronderëm Iech an der Aarbecht sinn net nëmmen Kollegen, mä och Konkurrenten. Zur selwechter Zäit am Kampf fir eng Plaz ënner der Sonn, ass et besser ewëtzeg Methoden ze wielen. Wéi bal dës gutt Linn ze vergläichen?
1. Versicht hëlleft esou vill wéi méiglech Kollegen, wa se Iech mat Ufroën wende. Da kënnt Dir ëmmer op hir Ënnerstëtzung zielen: zum Beispill, an der Zäit vun der Aarbecht ginn se Iech net erlaabt Iech déi Terme vun der Zuelung ze iwwerhuelen.
2. Seng net méi clever fir Pläng a Projeten ze partizéieren. Besonnesch rapide Kollegen ginn se fir hir eegent.
3. Vermeit offizielle Romanen. Am Fall vun enger Paus an Relatiounen, e puer Kollegen ënnerstëtzen Iech, an een deen op der Säit vun engem ehemolegen Partner steet. Echoes vun dësem In-House-Dram gëtt Iech e puer Joer begeeschteren.