1. Déi, déi grouss Autoritéit huet
Et ass logesch datt se méi wahrscheinlech der Meenung sinn, datt déi Persoun, déi méi respektéiert ass an déi Argumenter déi se gleewen, héieren. An verschiddene Familljen, op der Positioun vun engem méi autoritär Mammen, kann et e Mann sinn an eng Fra. Et hänkt net vun der Geschlecht ab, mee duerch aner Qualitéite festgehalen - Erfahrung, Kompetenz an engem bestëmmten Thema, d'Fäegkeet, d'Problemer ze léisen.
2. Dee kann d'Entscheedungen huelen
Et ass esou geschitt, datt Männer méi Wëlle wichteg Entscheedungen huelen als Fraen. Wéinst der Besonderheet vun der Psychologie si vill Fraen net un d'Momenter opzehuelen wann se eng spezifesch Äntwert brauch, op där vill hänkt. Awer wann eng Fra selwer e puer Froe léisen kann, kuckt mat anere Familljememberen, héiert se hir Meenung, da gëtt se net manner wéi e Mann.
3. Dee dee responsabel ass
Bei Dispute mat deenen de Kapp vun der Famill oft d'Fähigkeit bezunn huet, Verantwortung ze trauen. Et ass schwéier ze soen, wien méi wahrscheinlech fir d'Famill verantwortlech ass. Déi zwee Männer a Frae si sou fähig fir d'Verantwortung fir hir Handlungen ze huelen an verantwortlech behandelen hiren enken Nopesch.
4. Dee deen verdéngt
Eng laang Zäit musse Männer hir Fraen a Kanner ënnerstëtzen, well d'Fraen net erlaabt waren ze schaffen. Déi zwee Männer a Fraen hunn gläich Chancen fir eng gutt Carrière ze maachen an e groussen Akommes ze kréien. E puer mengen datt bis elo de Kapp vun der Famill ass deen deen méi vill méi verdéngt oder komplett enthält den zweeten Member vun der Famill. An eiser Zäit ass et net onkomplizéiert fir eng Fra fir ze schaffen, während e Mann a Kanner engagéiert a féiert en Haus.
5. Dee deen besser an alldeeglechen Affären versprécht
Wann mir eng Famill schaffen, hu mir e puer Problemer léisen. Zum Beispill, de Problem vun der Einsinn. Mä gläichzäiteg addéiere mer eis selwer Problemer. Mir mussen fir zwee soen - eng Vielfalt vu Rechnungen bezuelen, kontrolléieren den Zoustand vun Autoen, wann et eppes gëtt, Kanner uweedoen a sou weider. In der Regel, de Leeder vun der Famill ass deen deen déi gréissten Zuel vu sou e Problem léisen kann. Wann eng Fra besser mat Kanner këmmert, a mat Autosreparatur a mat der Entscheedung vu Froen an der Bank, a mat der Auswiel vun der Fräizäit fir d'ganz Famill, stellt dat eraus, datt et hir Haaptroll ass.
6. Déijäregen, déi sech als Chef geheelt hunn
Et gi Famillen wou ee vun hire Memberen, méi oft e Mann, seet, datt hien déi Haaptentrée ass, an dëst gëtt net diskutéiert. Wann eng Fra dës Regele vum Spill acceptéiert huet - Froen iwwer déi sech de Kapp vun der Famill net méi erënnert. Wann d'Fra net mat där Positioun vun hirem Mann zougitt ass Konflikter onweigerléch.
Wann Dir all Kritären analyséiert andeems Dir kann bestëmmen, wien vun der Famill verantwortlech ass, et stellt eraus datt de Leader kann jiddereen sinn. Mat esou Funktiounen kënnen de Mann a d'Fra einfach erausfannen, wa se nëmmen keng Viruerteeler hunn. Mee déijéineg, déi fréier an der Hochzäit glécklech sinn, soen, datt d'patriarchal Modell vun der Famill méi effektiv ass, oder se soen datt et iwwer laang kee Problem ass, wat an der Muecht ass, ass de gegenseitegt Verständnis vill méi geschätzt.