D'Meedchen an der Männerheet

Et gëtt eng Meenung datt Fraen an der Männermannschaft ganz einfach an agreabel maachen. Dëst gëllt fir déi, déi just eng Carrière starten. A dës Meenung ass och falsch. Am Team, woubäi déi meescht Männer schaffen, eng enorm Zuel vu Fallfähegkeeten. A fir ze soen dat et ganz einfach ass fir Fraen an esou e Kollektiv ze schaffen, wier et Onrouzer.
Natierlech kënnt et de Meedercher datt si wann déi eenzeg sinn tëschent de männlechen Kollegen, si muss sécher si këmmeren, oppassen, Duschenkomplimenter an hëllefen hir direkte Pflichten ze erfëllen. Alaas, an der moderner Welt, e Mann wäert net méi Ären Assistent sinn, mä éischter ee Rivale ginn. Et mécht keen Ënnerscheed zu him datt Dir eng Fra ass.

Wéi gesitt Dir am männlechen Team?
Ënner de Mënsche muss een an hirem männlechen Team sëch ganz organesch oppassen. Et muss ugeholl ginn datt op der Aarbecht mir als éischt d'Mataarbechter. A während de ganzen Aarbechtsdeeg ass dëst Gedanken net verloossen.

Wann Dir décidéiert maache mat Männer ze schaffen, da muss Äert Verhalen sécher sinn. D'Problemer selwer selwer verstoen, fir Kollegen ze hëllefen, sou vill wéi méiglech ze goen. Dëst wäert Är Kredibilitéit an hiren Aen erhéijen. Gesetz gehale ëmmer wéi ee Mann, no hirem Verhalensmuster. Dëst ass déi eenzeg Méiglechkeet, hire Vertrauen a Respekt ze verdéngen. Dir wäert sécher mat der Rechnung sinn.

Kollegen-Männer wëllen net gär d'Entscheedung vu Froen an der laanger Box opstellen. Huelt Är Aarbecht Décisiounen esou schnell, operativ a keng Angscht virun allem. A vergiessen datt Männer liicht Fehler verzeien.

Mee brauch net ze vergiessen iwwer weiblech Tricks. Probéiert se mëttelméisseg opzefuerderen. Dëst hëlleft nëmme fir Är Aarbecht. Sprëtzen Är Hänn, ruffen, wann Är Schlechtes schlecht funktionnéiert. Et wäert Iech aus der Hand kommen, well Männer si gär vun de Fraen. Awer net lass dech selwer fortgoen. Dës Moossnamen wäerte nëmmen an de schlëmmen Fäll ariichten. Sinn, iwwerméisseg emotional bewegt Iech just dech.

Et ass net néideg ze froen an d'Ae vun Kollegen, wann Dir Léier vun der Autoritéit fir eng kompetent ausgeglach Wierk kritt. Déi meescht kucken an är Richtung schaarf. Zu dësem Zäitpunkt bleift Dir op hir Aen e respektéierte Beruff. Dir kënnt nëmmen ee lëschere maachen. De Rescht vun den Emotiounen sollte refraindéiert ginn.

Informéiert Är Geheimnisse net a schloen nie Är Aarbechtskollegen iwwer Äre Frënd. Och wann hien mat Iech ganz schlecht behandelt huet, bleift en Mann. Dofir wäert Är Kollegen net fir Iech stoen, mä fir hien. Gitt net no Consultatioun a gitt net d'Séil aus an du wäerts definitiv net verstoen.

Choixen d'Grënn fir Kommunikatioun an Themen fir Gespréich deelzehuelen. Kommt mat menge Themen un, de Gespréich sollt interessant sinn fir all Presentatioun.

Probéiert net d'Mamm hir Kollegen ze sinn. Natierlech hunn d'Instrumenter vu Frae d'Suergen fir de Nopesch geluecht. Hutt an d'Kanner sollen net hongereg sinn, ass d'Haus ëmmer gemittlech a waarm. Ma et ass doheem! Op der Aarbecht, also këmmere sech ëm Aarbechtskollegen net vir. Si hunn hir eege Mamm oder Fra, well se se net mat hinnen an d'Büro bréngen.

E Witz vun enger erotescher Natur sollt et guer net gëtt. Ënnert se direkt. Kuckt net op spilleresch Invitatiounen un engem Film oder engem Datum. Dëst ass normalerweis net ëmmer an är Gonschte. An ärer Direktioun vu ville Witzer fléien, a vläicht souguer Entloossung aus der Aarbecht kann folgen.

Den Stil vun Kleeder sollte ëmmer geschäftlech sinn. Extravagant Outfits, teier Dekoratioun lass de Haus. Aarbechtsbeamten zahlen net sou vill Leeschtungen. Et ass ugemooss fir e Geschäftstil an Kleeder ze hunn. A bei Äer Aarbechtsuniform sollt et Elementer vun der Kleederschaf d'Männer ginn: eng Jackett, Boxen, Kraaft. De Rock sollt net ganz kuerz sinn. Am Hannergrond vun de Männer, déi an Geschäftskuren gekleet sinn, kënnt Dir ganz frësch sinn.

Wann mer an enger Männerfirma schaffen, musse mir all méiglech Situatiounen kloer presentéieren. Awer wann Dir fest un engem Mann mat Männer geschafft huet, da sidd ëmmer ëmmer ee pro, oprichter a natiirlech. Dir kënnt eng Carrière ouni Aufgab bauen, an d'Bezéiung mat männlechen Kollegen wäerte frëndlech sinn.

Fraen, déi net akzeptéieren oder dës Verhältness net verstoen, wäerte onbedéngt verléieren. Da muss Dir am Viraus d'Psychologie vun der Aarbecht an der Männerfirma wëssen.