Aarbechtskontrakt vum Employé mam Patron

Wëllt Dir de gréissten an der Aarbecht kréien, an net vill Suen a verschiddene Strofstéiss a Geldstrofen verléieren? Dëst kann gemaach ginn, wann Dir de Kontrakt richteg korrekt kompiléiert. Den Aarbechtsvertrag vum Employé am Employeur, mir soen Iech, wéi eng Saach ass obligatoresch. D'Leit mat e puer Projeten schaffe matenee oft d'Notzung vun Verträg ze formaliséieren. An an dëser Verbindung kënnt et e Risiko sinn datt de Patron hinnen se verfollegt. Probleemer kënne sech net duerch de Faux vum Client erreechen, mä well de Mataarbechter keen Erfahrungen huet fir Ofsoen ze maachen. Awer tatsächlech ass et nach ëmmer méiglech, op der Bühn ze diskutéieren iwwer e puer Detailer vum Projet an all d'Aarbechten ze ënnerschreiwen, fir sech selwer onnéideg Header ze leeën.

Et ginn 10 Regelen, a wann se observéiert ginn, hëlleft se 100% fir Iech selwer an Är Aarbecht ze schützen
1. Fir de Patron ze fannen
Ier Dir iwwer d'Bestellung iwwerpréift, musst Dir all d'Donnéeë vum Patron opmaachen an seng Reputatioun hunn. Wann et eng Fro vun der Firma ass, ass et méiglech, en Site ze sichen respektéieren op engem Forum. Wann Dir mat engem Manager verhandelt, musst Dir d'Nimm vun de Manager änneren.

Dir kënnt Informatiounen iwwer Privatpersounen op Websäiten, déi fir Äert Aktivitéitsfeld gewidmet sinn, feststellen an et kann e Termin vun engem potentiellen Employeur erwähnen. A wann et eppes drun denkt, datt dës Persoun ass, musst Dir se berücksichtegt. E wichtege Argument fir de Client soll säin Wonsch sinn, mat Iech ënnert dem Kontrakt ze schaffen.

Wann se eng mëndlech Transaktioun ubidden, oder den Employeur bezitt op d'Grënn, déi d'gesetzlech Registratioun vun der Bezéiung verhënneren, dann egal wéi d'Versuchung vun der Propositioun eventuell schéngt, kann een him net vertrauen.

2. Assuréiert Verantwortung
Wann et schon op den Optrag ass, muss et oppassen op wéi et Sanktiounen fir spéider Aarbechten a verschidde Strofe sinn. Verständlech iwwerzeegt, wéi eng Verantwortung an deen trägt. Wann eppes net mat Iech passt, musst Dir Iech eng eege Versioun proposéieren. Maach net Angscht ze argumentéieren mam Patron, et wäert Iech net verletzt ginn. Wann Dir en Deal ofgeschloss hutt, musst Dir ganz siicht wann Dir mat professionnelle geschafft hutt. Mat dëser Haltung wäert Dir nëmmen Är Autoritéit an den Ae vun de Clienten erhéijen.

3. Gitt fir Verloschter
Wann de Kontrakt net iwwer d'Strof aus dem Patron geschriwwe gëtt, da musst Dir him invitéieren fir sou eppes ze maachen. Zum Beispill kann eng Geldstrof zitt fir Verzögerung bei der Bezuelung - 0,1% vum Gesamtbetrag fir all Dag vun der Verspéidung. Wann d'Aarbechte bezuelt gi mat enger laangfacher Verzögerung vun engem Mount oder méi, hëlleft dëst Geld ze vermeiden fir den Ënnerscheed am Kurszuel ze verléieren.

4. Fir d'Kennen ze kennen
Mir mussen oppassen op wéi de Kontrakt d'Deadlinë fir d'Ausféierung vun der Aarbecht mécht. Et sollt an de Notiz geschriwwe ginn, datt an dëser Period déi Zäit, déi de Client muss d'Aarbecht kréien, net berücksichtegt gëtt.

Oder Dir kënnt eng Situatioun kafen, wou de Client 2 Wochen d'Aarbecht akzeptéieren, seng Ännerungen an Kommentaren schécken, a soubal hien et mécht, kann en mellen, datt d'Liwwerung vum Projet fir 7 Deeg verfollegt gëtt a wann d'Bezuelung net voll ass .

5. Prêt à vente
Fir finanziell Garantien ze hunn, mindestens 20 oder 30% musst Dir Prepaymenter huelen. Wann de Patron nët averstan mat enger Virausbezuelung kënnt, kënnt Dir de Service garantéieren. Wann eng Transaktioun ofgeschloss ass, gëtt e gewëssen Betrag reservéiert an et gëtt am Ende vun der Transaktioun bezuelt. Dëst Geld kann de Patron net zeréckhuelen, de Contractor konfirméiert d'Enn vun der Transaktioun.

6. Vergiess net iwwer Steieren
Dir sollt oppassen datt et de Kontrakt iwwer Steieren schwätzt an deen soll d'Käschte, de Patron oder Iech trauen. An et stellt sech eraus datt Dir vereinfacht hutt datt Dir 1000 Rubelen an Ärer Hand kritt kritt an Dir kritt 750 Rubel, manner wéi 25% vun der TVA an UST.

7. D'Fräie festleeën "par défaut"
Gitt an den Kontrakt e so eart Element, no deem d'Wierk dann akzeptéiert gëtt, wann Dir bannen 5 Deeg nodeems Dir d'Resultater gesat hutt, hutt Dir keng begrënntte Verweigerung vum Client. Motivéiert Refuséiert - Verglach vu Resultater mat TK, Beschreiwung vun all Ännerungen.

8. Benennen d'Rechter vun der Rechter
Et ass néideg ze bezuelen op den Punkt iwwer d'Iwwermëttlung vun engem Verwandten oder Urheberrechter. Et ass néideg ze verstoe wat a wéi en déi Rechter sinn no der Erklärung vun de Konditioune vum Kontrakt gehéieren.

9. Kompiléieren d 'Referenz
Maacht eng technesch Aufgab vum Projet, an am Beschäftegungsvertrag, schreift et als integralen Deel vum Kontrakt. D'TK selwer muss am Detail beschriwwe ginn, et hëlleft fir d'Aarbecht séier a richteg z'erfëllen, a wann et Problemer ginn, da wäerten d'Ursaachen d'Situatioun auszeleeën.

10. D 'Dokumentatioun ze fannen
All Dokumenter kënnen 3 Joer gespäichert sinn, also wann d'Steiererklärung erliewt gëtt, hëlleft eng méiglech Schwieregkeet ze vermeiden. Wann Dir de lueden kënnt, kënnt de Kontrakt Garantië fir eng erfollegräich Aarbecht. A wann et Ënnerscheeder a Streidereien an der Aarbecht sinn, gëtt de Kontrakt nëmmen d'Méiglechkeet fir hir Rechter ze verteidegen. Dëst ass deen eenzegen Grond fir Geriicht ze ginn an déi eenzeg Beweiser fir Är Transaktioun.

Elo wësse mer wat wat soll sinn, den Aarbechtsvertrag vum Employé an den Employeur. An deene meeschte Fäll, wann de Patron fäerdeg war en Deal ofzeschléissen, dann ass hien bereet ze schaffen an Ärer Form. Erfolleg Aarbecht fir Iech a gudde Clienten.