Erfëllen déi erfollegräich Konflikter ze verhënneren

Wien ënnert eis net träppt ze hunn eng glécklech Famill an eng lieweg Bezéiung ze hunn? Leider ass

D'Konscht vum Zesummeliewen an d'Kapazitéit fir Konflikter ze verhënneren, ginn net an der Schoul oder der Uni geléiert. An de Famillen gëtt et normalerweis keen noutwendeg fir e Beispill ze huelen - d'Relatioun vun den Elteren ass oft wäit ewech vum Ideal. Duerfir mussen jonken Koppele vu Versuch a Feeler gefeelt ginn: fir Erfahrungen an eegene Konflikter ze kréien an a sech scheede loossen. D'Statistik bestätegt, datt d'Zuel vun den Hochzäiten all Joer verréngert, an d'Zuel vun de Scheedungen ass ëmmer méi grouss ginn. An dësen Trend beobachtet net nëmmen a Russland, mä an der ganzer Welt. Déi eeler Leit si stierwen duerch de Fall vun der Moral, "freier Léift", gläichgeschlechtlech Hochzäiten: "Mir hunn eis Kanner net esou gemaach!". Eng logesch Fro ass: "Wat hutt Dir gutt geléiert?". Déi wichtegst Saach - d'Bezéiung - gouf net sécher geléiert.
Wat ass besonnege wéi et wësst an ze wësse wéi sech an der Hochzäit glécklech sinn an mat erfollegräichen Konflikter ze verhënneren? D'Erfahrung vu gléckleche a laangfristege Bezéiungen, "Liewensdauer" Hochzäiten, weist datt d'Fäegkeet Kompromisser hëlleft fir Konflikte bei der Famill mat Erfolleg ze verhënneren. Déi meescht Oft hu Problemer an deene Famillen, déi d'"Ennerstëmmungen" vun den Ehepartner net gedeelt ginn. An et ass just néideg fir ze verstoen, wien wat fir eng Äntwerten, wéi alles an Plaz fällt an d'Spannung ofgezunn ass. Esou wéi an all Kulturen, déi d'Pflege vun der Heem an d'Erhéijung vun de Kanner war ëmmer als Erklärung vun der Fra gewiescht. Aarbecht a "Mining", wéi och all aner extern Bezéiungen - d'Sphären vum Mann. Jiddereen ass responsabel fir seng Kugel an hält net mat aneren zesummen. Maachen aner Saachen ass net verbueden, awer alles wat geschitt ass, net zum Schued vu senger "Sphär". Zum Beispill eng Fra kann Aarbecht kréien, wann si Zäit aus dem Hausverwaltung an Erzéihungsstéck verlooss huet. Och wann eng Fra an enger Entreprise engagéiert, féiert se weider d'Responsabilitéit fir hir Sphär. Wann se hir Aufgaben net eleng mécht, muss se se organiséieren, zum Beispill, Mataarbechter oder enger Gouvernance fir e Kand, Bestellung vu Reparaturen etc. "Tug of the blanket" fänkt un Fall vun der Ignoranz vun de Paien vun hire Flichte an Versucher, sech z'erzelenne.
Wann mir versichen, een ze erliewen, anstatt eis selwer selwer ze schaffen, da setzen mir eis an enger Positioun vu Iwwerleeung iwwer déi aner. An dëst ass eng ganz subjektiv an egoistesch Approche, well si zwou Säiten gläich sinn an der Hochzäit. An esou Fäll ass et Sënn fir Iech selwer anzehuelen an d'Prioritéite ze verstoen. Wat ass den wichtegsten Wert fir Iech? Wiem gehéiert Dir am meeschten? Wat wëllt Dir vun der Bezéiung? Konflikter ginn aus engem Miserverständnis vu Léift a falschen Erwaardunge vun der Hochzäit gebuer. De gréissten Egoismus kënnt Virdeeler vun der Hochzäit fir Iech selwer. Jiddereen huet seng eegen Erwaardungen, déi d'Regel normalerweis net ze rechtfertegen an eng grouss Diversitéit vun eegene Konflikter generéieren. Mir wëllen a verlaangen dem Partner d'Léift an de Respekt, a vergiesst oninteressant datt se selwer selwer ginn.
Mir wësse net wéi mer glécklech sinn, mir probéieren Problemer, mir schaffen net op eis negativ Qualitéite. D'Geheim vu Gléck am Familljen ass eng aner ze ginn an net ze verlaangen, anenee positiven Qualitéits ze gesinn an ze schätzen, fir Mängel ze verzeihen. D'Relatiounen tëscht Famill mussen och léieren, ënnerstëtzen se mat Léift, net an Egoismus, déi hëllefe mat Erfolleg ze verhënneren datt eegene Konflikter verhënneren. Allen Heel kann opgeruff ginn, wann Dir d'Korruptitéit vun enger Ehepartner oder enger Fra vernoléissegt, fänkt un Äre Famill op eng nei Manéier ze gesinn - als héchste Wäert am Liewen.