Fir Fra a Familljenproblemer

Hautdesdaags méi a Frae ginn héich Highschools a bauen eng Carrière. Allerdéngs ass de Succès op der Karrierelech eropgedrängt vu Stierm an der Famill. Firwat fällt dat?
Eng harmonesch, glécklech Famill gëtt op der enger Säit op d'Verhalen vum alldeegleche Liewen gebaut (Budgetsprobleemer, Sich no Wunnen a Quellen vum Akommes), an op anerersäits iwwer d'Bildung vu Familljebrenner - staark a geistegen Bezéiungen tëscht Familjenmemberen an eng frëndlech Atmosphär. Déi üblech Verdeelung vu Rollen an der Famill ass sou datt de Mann op d'Ressourcen fënnt a feststellt an intra-familiäre Relatiounen a deeglecht Liewen eng Fra. Awer wann d'Fra an de Geschäftsgefeld erfollegräich ass - d'Verdeelung vu Rollen ass verletzt, d'Fra, déi hir Aufgab op Suen ze fokusséieren, hält oft keng Zäit fir d'Liewen ze etabléieren. Wien wäert dat Liewen maachen? Dee Mënsch?

Den duerchschnëttleche Mann ass net wahrscheinlech mat der Idee versprach ginn datt hien net de Bäcker a Kapp vun der Famill ass. Zousätzlech fir déi selwecht familiär Atmosphär ze maachen, ass et néideg, datt et e puer Qualitéite gëtt, déi se meeschtens al Fraen hunn - d'Fäegkeet, verschidde Aufgaben op eng Kéier z'entwéckelen, konstante Gesellschafte, Goodwill, Wëllen ze lueden, ze verstoen, z'erfëllen a mat Hëllef ze hëllefen.

Besëtzt dës Qualitéiten de Mann schéngt eis ze mëllen, rozhli, anscheinend net erfollegräich. A wann eng Geschäftsfra wëll eng Famill mat esou engem Mënsch bauen? Neen, si wäert d'selwecht wéi hir selwer maachen - en energesche, aktive, verspriechende Léierpersoun, deen net sou e onnéideg Aufgab als familiärer Atmosphär vergeet. An esou Fäll gëtt eng "gratis" Hochzäit kritt - wou béid Coucher hir Carrière bauen, an déi net verflicht mat Verflichtungen.

Awer eng vollstänneg Famill net méiglech ass ouni déi sougenannte "weible" Roll. Oft esou e Problem gëtt geléist fir hir Hausfrau ze léieren - an d'Haus ass propper, an aus der Karriär näischt verschlechtert. Wann et Kanner waren - wat, mir maache eng Kindheet! Wann et schéngt, datt de Mann mat senger Carrière weg bewegt gëtt - et ass egal, Léif wäert hëllefen! Hei ass esou Familienkontournement.

Dofir fehlt eng Geschäftsfra déi Weisheet fir de richtege Mann ze wählen, och net d'Gedold, mat deem ze liewen. A mir bekloen klassesch Problemer vun der Famill, wou jiddereen se versicht hir Carrière z'entwéckelen a verbréngt d'Liewen an de Schicksaler.

Déi modern wirtschaftlech Struktur erlaabt net eng Fra fir doheem ze bleiwen an eng "Verschwendung vun der Zäit" ze engagéieren. Loosst eis hoffen, datt d'Kanner, déi hir Elteren eng Stonn opgewuess sinn a virun dem Bett ginn, hir Familjenwerte net als Euphemismus verléieren. Et ass schued, datt eng Geschäftsfrau an familient Problemer, déi meeschtens - onparteilech Konzepter.

Ksenia Ivanova , besonnesch fir den Site