Et ass scho laang bekannt datt d'weise Gedanken nach de Fait sinn. Zum Beispill, jiddereen schéngt dem Spréch ze soen "D'Frëndschaft ass Frëndschaft an den Service ass e Service", mä bal all eenzelne vun eis hu misse mat der Versuchung géren eng aner ze bréngen fir als neie Mataarbechter ze schaffen. Oder, am Géigendeel, gitt fir eng Firma ze schaffen, wou een vun de Frënn oder Familljememberen schafft. An all Kéier wann mir déi Idee serieux betraff sinn, statt unzepassen ...
AM PLANE OF ILLUSIONS
Loosst Iech soen, firwat kann d'Iddi vun der Zesummenaarbecht mat de vertraute Leit an de Sënn kommen? Wahrscheinlech well sou eng Layout schéngt kontrolléiert a virsiichteg ze sinn. Wann de Charakter vun enger Persoun, seng Fäegkeeten bekannt sinn an mir sinn zefridden, heescht et, datt et einfach ass mat him ze schaffen. Alias, et ass vill verréckt.
* Wann mir net mat der Frëndschaft niewt mat eisem Frënd geschafft hunn, also kenne mir vu sengem kreativen Potential an de professionellen Fäegkeeten net all. Nodeems mir eis Iddien iwwer hien zum gréissten Deel vu Gespréicher mat dëser Persoun agefouert hunn. Mä d'Leit kënnen net ëmmer méi objektiv beurteelen. Eppes liewt selwer, versicht d'Selbsterzuelung an (oder) seng "spezifesch Schwieregkeet" an d'Ae vun aneren ze erhéijen. A jiddereen Ënnerschreiwe seng Fäegkeeten, well si leiden aus engem Ënnerhalterkomplex. Jo, a mir selwer, gefall ënner dem Charme vun enger angenehmer Perséinlechkeet, heiansdo sinn mir oh, wéi envisagéiert.
* All dës Qualitéiten, déi Dir "am Beräich vun der Kommunikatioun" (Verantwortung, Verzicht, Effizienz, etc.), op den éischte Bléck "erlieft" sinn net sécher. Mä, éischtens, déi selwecht Persoun bei der Aarbecht an der Aarbecht ka verännerlech sinn, besonnesch e Mann. Zweetens, a Relatioun mat Iech e Frënd kann sech ganz positiv net weisen, well hie sou ee gëllene Mann ass, awer well Dir perséinlech wéi hien ass. Oder bass du Bunnen vun der Hierkonft, awer wéi wéineg ... Kuerzwiereg, mat de vertraute a gemaedene Leit, sinn eis all anescht anescht. Frëndschaft obligatoresch.
D'Moral: Dat ass wahrscheinlech datt Är Vendeuren oder Kollegen Iech net Är Meenung iwwert d'Perséinlechkeet vun engem Frënd deelen, andeems hien him kennen ze léieren. Dat ass, datt Dir Är offiziell Bezéiungen an Är Autoritéit ruinéieren. Nodeems all Är Iwwerwaachung vum neie Mataarbechter Dir zitéiert gëtt automatesch als Äre Feeler behandelt. Dir hutt eppes bruecht, du äntwert. Dëst ass eng onbeschwéierter Regel, awer meescht Leit mengen onbewosst.
ON HAND A FÉIEREN
Niewent der Onkonsistenz an de Meenungen vun all de Parteien, déi an der Situatioun involvéiert sinn, gëtt et en anere typesche Problem, dee waart op deejéineger, dee beschloe war, "de Mammeléng ze beschäftegen".
* Wann Dir e Frënd bei Ärer Entreprise oder Firma bréngt, verléieren ech e puer vun eiser Fräiheet, ausser wann d'Natur natiirlech Iech 100% Pofigismus kritt. Net nëmmen datt Dir zënter eegestänneg, ausser de professionnel Aarbecht, als "Guide" ariichten - eng nei Persoun an all noutwenneg Leit a Plazen ze léieren, Dir musst och Decisiounen huelen fir all Minutt ze maachen: mat wien Kaffi drénken oder Owes huet, wéi mat Dir kënnt schwätzen. Nodeems alles gemaach ass, wann e Frënd ass e Frënd vun Ärem Heem ass, musst Dir ganz voticht datt Är Famillgeheimnis net "Surfen" am Service, an Büro - zu Hause sinn.
* Wann ee vun Äre Kollegen duerch d'Zäit déi den neie Mataarbechter ukomm ass, huet Är speziell Lokal benotzt, dann ass e Ausbréch vu "Eifeler" méiglech, e Kampf fir Är Opmierksamkeet tëscht zwee Frënn - "Aborigine" an "Rekruten".
* Bereet fir d'Tatsaach datt Dir "Biographie Säiten" a kuurze Charakteristiken fir anerer als enger Säit erausgitt, an deen aneren. A wann Dir net all Wuert e Wuert eegestänneg ka wielen, da kënnen se - irgendwann - "schwammen" an der ungeeignet Approche.
Et kann net soen datt all déi uewe rëppeg Momenter net iwwerwonne kënne ginn. Dir kënnt natierlech, wéi alles an eisem Liewen. Trotzdem kënnen d'Nuancen, déi d'Existenz an der Situatioun vun der Kooperatioun mat Frënn oder Verwandten bestëmme kënnen, e wesentlecht méi oft wéi an anere Ëmstänn.
FRIENDS EEN NET UNABLEGUER ...
Awer, vläicht, dee schwieregen Verléieren, deen op dësem Wee war, ass de Verlust vun engem Frënd. Et kann op ville Wee geschéien.
* An e puer Fäll sinn d'freundleche Relatiounen grad lues a ugebuede ginn. Gitt an eng Situatioun, wou d'Kommunikatioun net lass geet, kënnt awer mat bestëmmten Limiten - Interessekonflikter (déi net mat perséinlecher Zoustëmmung kéinten), offizielle Ethik etc. - jiddereen vun deenen zwee fréiere Frënn hat zwangsleefeg kleng Fuerderungen a Griewungen zueneen engem Frënd. Da gouf een vun den aneren net op de Depart vun den Autoritéiten ënnerstëtzt, da sot een iwwert d'Famillproblemer vun der anerer ëm eng halle méi Wierder wéi mer gären hätten. Och ass fort. A giff ... Graduell ass d'Relatioun u cool an aus der fréier geeschtlecher Aarmut ass et keng Spuer. D'Frëndschaft ass néideg fir ze verléieren.
* Déi zweet méiglech Versioun vum Bruch ass déi onerwaart Identifikatioun vun onbekannte Qualitéits vun enger fréierer Persoun. Op eemol gesäit een vun de Frënn iwwerzeegt de Wonsch fir mat sengen Vorgesetzten ze kinnt, d'Karrierelech eropkritt, méi Sue kaaft, asw. An hie fänkt un op Käschte vun der spiritueller Affinitéit mat de gëschter Frënd ze handelen. Et ass kloer datt jiddereen seng eegen Wuel selwer këmmeren kéint. Mee et ass eng Saach, wann Dir mat Leit matmaachen, déi net ze no enger Konkurrenz sin, déi mat Iech ënnert de selwechten Konditiounen sinn. An eng ganz aner Saach, wann Dir mat engem enke Frënd, mat engem aneren Cousin oder Frënd, mat engem gudde Frënd konkurrieren, mat wien si kulichiki zesummen an der Sandkëscht gemaat hunn ...
* Déi drëtt Kriibs ass an der Situatioun wou d'Frënn op verschiddene Schrëtt vun enger Trap steet, genannt "Service" - ufanks oder iwwer Zäit. D'Theoretesch ass alles ganz einfach: Bei der Aarbecht bass Dir e Chef an e Ënnerportal, doheem - Frënn. A praktesch iwwerliewt esou eng Kéiselen ass bal net onméiglech. D'Bezéiung mat dem fréiere Frënd ass och begeeschtert vu Näid, sech an d'Häerz mat engem rouegen Sop an der Zénger selwer ze halen. Een ass rosen, datt d'zweet Loun méi héich ass an d'Aarbecht méi sauber ass, déi zweet ass rosen, datt déi éischt am Verglach zu him selwer iwwerflësseg Privilegien an eng méi opmerzebréngen Haltung noutwendeg ass.
Mat engem Wuert, invitéiert e Frënd Frënd a senge Kollegen, een oder deen anere verursaacht och e Verloscht. An dat meeschtens ass dës Verloschter ganz gerechtfäerdegt. Dofir ass et derwäert fir esou eng Versuchung ze ginn. Besser gi him e Kreditt oder gudden Rot, wou Dir eng nei Aarbecht aussinn kann! An dann ass d'Frëndschaft eng Frëndschaft, a Service fir de Service gëtt net méi Hannergäng.