Frënn Frënd, op wéi enger Säit ze ginn?

Konflikter tëscht eis Frënn sinn eng Nuisance. Duerfir gi mir ëmmer hëlleft d'Situatioun ze verstoen, irgendwann glécklech Déiere sinn an esou weider. Awer oft ass et geschitt, datt eis Hëllef eis géint d'Aklankungen vun eise Frënn an e Mankes vu Verständnis vu senger Säit dreift. Wéi ass et besser ze handelen an op där Säit ze ginn, wann Är Frënn streiden?


Guys girl

Eischtens, mir schwätzen iwwer d'Situatioun, an där et ganz onwuel ass, an e Konflikt ze kommen. Dëst ass de Fall, wann net nëmme Är Frënn, mee déi déi e puer sinn. Erënnert een eng Saach: wann Dir net vill hëllefe wëllt, egal wéi richteg bass du, awer Dir kënnt am Endeffekt nëmme schëlleg sinn. Léicher kënne mateneen vill vill Onglécke schwätzen, bedrohend ze partizipéieren, awer si verzeihen ëmmer ëmmer méi liicht wéi aner Leit. Dofir, wann Dir gesitt, datt d'Jofferen quarreléieren, ass et besser fir nëmmen aus der Situatioun ze verschwannen. Och am Fall wou een vun hinnen, oder souguer d'Bega si direkt fir Hëllef freet - klëmmt net erop. Well Dir musst onbedéngt entweder virdrun ee vun hinnen oder virun allem beweegt bleiwen. Denkt drun datt, wéi wa genee am Detail, d'Leit Iech net erzielt hunn iwwert hir Relatioun, mir alleguer gär iergendwann Giperbolizirovat, an iergendwou fir ze minimiséieren. Dofir, wann et schéngt, datt Dir d'ganz Situatioun erausfënnt, wéi wa se se stänneg op hirem Besëtz hunn, dann op der Ruff vu Hieren, Är Ursaachen sinn ganz falsch. Oft hunn si sech selwer net selwer kennen a verstoen alles net. De Keeser riicht aus senger Sicht, gesäit d'Meedche alles, gefeelt vu senger Logik. Dofir huet jiddereen dovunner déi ganz Geschicht op senger eegener Manéier. An Dir maacht Schluss vu senger Meenung an net vun der realer Situatioun. Also versiche se ëmmer un d'Konflikte vun engem léiwe Kopp auszegesinn. Eng Ausnahm kann nëmmen eng Situatioun sinn, wou een et kloer beherrscht d'Grenz ze iwwerfalen an ass zu Beleidegungen a Schikanen. An dësem Fall, kënnt Dir einfach ophale wat geschitt ass, soen datt eng Persoun ophaalt ass tactif, awer op kee Fall probéiert d'Situatioun ze verstoen an e Leader z'ënnerstëtzen.

De beschte Frënd a nëmmen e Frënd

Et ass geschitt, datt Ären bescheesste Frënd a nëmmen e Frënd, deen Dir ganz vill gär huet, mat deenen aneren ziedelen, awer ëmmer net vill. An dësem Fall fänken un a vill vu der Tatsaach datt et ëmmer néideg ass fir d'Säit vum beschte Frënd ze wielen, well et méi no. Prichemamabolitelno et net egal, hien ass richteg oder net. An esou enger Situatioun, gitt net no den Emotiounen. Jo, natierlech, gär Är Bande Frënd, an hien ass eng gutt Persoun, awer dat heescht net datt hien net falsch ass. Mir sinn all Liewen, net Engelen. Dofir kann eng Persoun komplett e Feeler maachen, a wann Dir et ënnerstëtzt, erkennt en net de Fehler a wäert och weider an deem selwechte Geescht sinn. Dës Genuus féiert zu der Tatsaach datt de beschte Frënd begéint fir Iech selwer egoistesch ze behandelen. Duerfir, och wann Dir verstanen datt d'Partei wielen e Choix mat engem bestëmmte Frënd ze streiden, versicht et nach gewëssenhaft ze handelen. Wann Dir dat net kannt, da probéiert d'Konflikt net ze léisen an déi neutral Säit ze wielen. Vergiesst net datt normale, adequate Leit ëmmer verstanden a akzeptéieren Är Neutralitéit. Awer wann eng Persoun u seet, datt Dir mat him zustane kënnt, probéiert d 'Frëndschaft ze wäschen an sou weider, dann denken sëch genau un ob Dir esou e Frënd am Allgemengen braucht oder ob Dir seng Qualitéite richteg korrekt beurteelt. Leit, déi net wësse wéi een an der Gerechtegkeet handelen, kënnen oft einfach net Frënn sinn. Tatsächlech ass hir Frëndschaft reduzéiert ginn fir verschidde egoistesch Ziler z'erreechen, déi si hire Fäegkeete verstees.

Déi eenzeg Ausnahm op dësem Fall ass eng Situatioun wou Dir verstitt datt mat der Säit déi richteg ass, wäert Dir grondsätzlech d'Psyche vun der zweeter Persoun beaflossen. Dat ass eng Fro vun der, zum Beispill, Är Frënn iwwer eppes diskutéieren an Dir verstitt datt d'Wahrheet ganz schmerzhaf ass fir een deen net wëllt héieren. Wann Dir och Virsiicht ginn ass, wien et richteg ass, wäert déi zweet Persoun einfach zerbriechen. Et ass besser, just de Argument ze stoppen an invitéieren jiddereen mat mir ze bleiwen. Awer wann d'Leit kloer soen, datt se net berouegen, da kënnt Dir op der Säit vun engem, deen ze schwéier ass, mat der Wahrheet ze bewäerten. Awer mat der Zäit, probéiert et him virsiichteg ze erklären datt hien falsch ass. Just maachen et eleng an an enger entspaanter Atmosphär, ëmmer vill verschidde Schwieregkeete fir d'Situatioun. Dann wäert hien d'Déiere vill méi roueg huelen an du kanns him eppes bréngen datt Är mutéiert Frënd net an der Hëtzt vun engem Sträit erkläre konnt.

Wann Dir de Mann kennt schlecht

Et gëtt eng Situatioun, wann eng nei Persoun an der Firma steet a da geet e Sträit mat engem vun Ären alen Frënn mat him. An dësem Fall musst Dir verstoen, wien mat Stridde streiden. Wann eng Persoun déi him länger verkënnegt wéi Dir, schreift keen. Tatsaach ass, datt déi éischt Andréck vu enger Persoun kann ënnerschiddlech sinn wéinst engem, wat eng Persoun wierklech ass. Wann déi Leit e Konflikt hunn, ass et am beschten net ze versoen d'Situatioun ze verstoen. Oft Leit an all Sträit fänken un der Vergaangenheet unzefänken, deenen d'Besonnesch hir Meenung ass an Dir wäert net méi erausfannen, wien et richteg ass a wéi eng Schold ass, wéi virdrun Konflikter Eng laang Zäit huet jiddereen se gedauert an hunn se op hir eegen Wee, a souguer wann se alles erkläre fir Iech, sinn hir Erklärungen net wäit vun der Wahrheet.

Déi zweet Fall ass wann Äre neie Frënd sträit mat engem Mann deen him kennt esou vill wéi Dir. An dësem Fall musst Dir am fairege Wee maachen. Dir sollt net ëmmer eppes aus der Qualitéit hannerloossen, well Dir eng Persoun méi laang ass. Denkt drun, datt an engem Sträit zwee vun der drëtt besser ass, net ze treffen. Mee wann Dir Iech fillt a verstitt, datt d'Situatioun muss hëllefen ze léisen, topo maximal d'Situatioun ze verstoen an net iwwert d'Gefiller ze verstoen. E puer Leit brauche just en Arbitle fir hir Konflikte ze léisen. Awer wann Dir op dëser Rôh sidd, da musst Dir d'Situatioun angemaakt beurteelen an net vu Gefühle an Emotiounen erlieft. Dir musst de Leit lauschteren, jiddereng vun hinnen eng Meenung zielen an nëmmen hëllefe héieren. Dir kënnt op der Säit vun enger Persoun kommen, nëmme ganz sécher datt hien richteg ass. An dann, da sollt Dir net méi séier schéissen an de Géigner veronsche ginn. Denkt drun, datt Dir de Konflikt wëll ze verstoppen an net méi ze bréngen. Wann Dir op enger anerer Säit sidd, éier Dir dëst maacht, honnertdausend d'Gefill wat d'Konsequenzen dovun sinn a wann Äert Verhalen eng Hëllef fir d'Leit ginn, oder et wäert d'Situatioun ëmmer méi schlëmm ginn a schliisslech jiddereen streiden.