Wat ass wann et e Klatsch an der Équipe ass?

Et ginn Leit, déi Brout net füttern, nëmmen eng Chance, d'Liewen vun aneren ze diskutéieren. Leider, an bal all kollektiv ass et eng Persoun. Meeschtens ass dës Dame, och wann de Klatsch e Mann sinn. Awer egal wéi dës Geschlecht dës Persoun ass, ass eng Fro ëmmer erëm: wat fir et ze maachen a wéi Dir Iech vu konstante Diskussioune schützen?


Miniméieren

Fir hir Geheimnisse ze schützen, ass et besser net ze alleguer ze verëffentlechen. Natierlech kënnt Dir heiansdo Är Fro oder Är Probleemer deelen, awer wann Dir wësst datt et e Klatsch an der Équipe ass, et besser ass et net ze maachen. Och wann Dir mat engem vun Äre Kollegen Kollegen kommunizéiere kann, vergiesst net datt Äre Gespréich héieren oder Äre Kolleg ka just beandrockt loossen. De Klatsch huet eng eenzegaarteg Feature, Dir kënnt suguer soen d'Fäegkeet: Si wësse wéi si selwer beweise kënnen, wou se iwwer eppes Neies schwätzen an alles héieren, wat hir Mataarbechter diskutéieren. D'Leit si iwwerrascht, wéi Gossips iwwer alles informéiert ginn. Et ass sou en Ekliptik, datt si all déi eweschléisst Apparate ronderëm de Büro hunn. Obwuel dat eigentlech net de Fall ass. Einfach, all Persoun mécht e puer Ziler a geet op hinnen. Gossips Haaptziel ass fir déi meeschten Informatiounen ze kréien, sou datt et spéider mat anere Leit diskutéiert gouf. Dofir, Dammen vun dëser Zort Gedanken maachen alles, fir sech iwwer all d'Eewäisser ze halen, déi sech ronderëm fënnt. Vun de Klatsch ass et praktesch net méiglech, eppes ze verstoppen. Hatt fënnt ëmmer alles, a wa hatt net erausfonnt, denkt hatt aus a gitt et mat esou Gewëssheet, dass et schwiereg ass datt d'Leit misse bezuelen. Wann Dir Är Affären wëllt schwätzen, dann diskutéiert se nëmme mat deene Leit, déi net genee explodéiert sinn a maachen et net am Büro, mä iergendwann am neutralen Territoire wou d'Oueren vum Klatsch net erreechen.

Verdeelt Är Emgéierung net.

Vill Leit leeschten e grousse Feeler - si soen d'Gossiper net datt se mat hirem Verhalen glécklech sinn. D'Sache ass, datt esou Fraen dacks och net bemierken, datt se net akzeptabel sinn. Et ass natiirlech fir si ze diskutéieren wéi anerer se ze respektéieren. Duerfir verdeelt de nächste Klatsch, dës Dammen hunn net ze denken datt se hir Verhalen vun anere veruersaachen, hir perséinlecht Liewe briechen a sou weider. Dofir, wann Är Équipe e frësch glécklech mat dem Verhalen vum Klatsch ass, ass et wäert ze schwätzen. A maachen et all zesummen, fir datt d'Dame net denkt, wéi wann d'Onzefriddenheet mat hirem Verhalen d'Meenung vun enger eenzeger Persoun ass. Dofir, wann Dir decidéiert, de Klatsch ze berouegen, sammelen all d'Équipë goen an hir ze schwätzen. Bereet Iech vir datt de Klatsch net verstanen huet wat de Problem ass. Hatt si wierklech näischt veruerteelt an hir Handlungen. Dir wäert Iech fir eng laang Zäit erkläre mussen an erklären d'Essenz vum Problem. Iwwregens ass et ratsom, net ze schreien a géigesäiteg Zus. Denkt drun datt Dir keng Klatsch féiert, awer erkläert d'Tatsaach, datt hir Verhalen net inakzeptabel sinn. Wann Dir an d'Kreesch an d'Gefore geht, kann et geschéien datt d'Dame einfach rosen. A wann d'Klatschmeedchen op hir Mataarbechter räich gëtt, da kann jidderee leiden. Dat ass eng richteg Informatiounsbombe. Si huet Kompromëss iwwert all Mënsch, a wa si wënscht si d'Relatioune mat dem Rescht vum Vollek verwéckelt hunn. Daat vläicht vëlleg a vernehmbar mat esou Leit. Probéiert net ze iessen oder mat der selwechter Mënz ze bezuelen. Just mat hirem Gespréich iwwert d'Tatsaach, datt jiddereen unbuedlech ass wann hire perséinleche Liewen permanent op der Linn gelauschtert gëtt. Dofir sinn d'Personal vill lass, net un hir Bezéiungen, Problemer an Taktiken ze interesséieren dofir esou eifreg. Si selwer wëllen hir Situatiounen verstoen, a wann se Hëllef brauchen, ginn se sécherlech erëm zeréck. Natiirlech gottips sinn schwéier prinzipiell verstoen, wat gëtt diskutéiert, awer wann eng Persoun, déi iwwer Lämmlechkeeten verdeelt, eng gutt Persoun ass an net erkennt wat hien do mécht, dann héiert hien op d'Wonsch vun aneren an op mannst probéiert et net méi ze maachen .

Boykott

Leider si et sou Plaatzen, mat deenen Gespréicher keng Resultater erreechen. Si fillt sech wéi an engem ähnleche Wee wéi se hir Verhalen nennen, se ginn net. An dësem Fall kënnt Dir de Tool dat mir aus der Schoul kennen kennen - d'Boykott. Vläicht fannen et iergendwéi onheemlech, awer trotzdem Boykotts maachen op Gossips. D'Saach ass datt esou Leit konstante Kommunikatioun brauchen. Si brauchen iergend eppes soen, anescht sinn se nëmme féieren. A wann d'Leit, déi net héieren, héieren et a soen a schwätzen, dann ass dat Verhalen fir eng Fra vun dëser Zort e richteg Schlag. Si hunn einfach keen Interesse an d'Aarbecht ze kommen, well se net néideg sinn. A Stëmmung a totalem Unerkennung fir sou eng Persoun wäert him eng ideale Strof ginn. Just ëmmer bereet fir de Klatsch ze probéieren fir Iech ze schwätzen. Mir brauchen d 'ganzt Team allo boykottéieren an och net oppassen wat et seet. Dir sidd mat der Mataarbechter averstanen datt wann eppes héiert eppes, wat him ganz klëmmt, ass et besser fir dës Persoun perspektiv ze iwwer wéi déi Klatsch hir opgaang sinn a freet him iwwert d'Situatioun. Nëmmen an all Fall gitt Dir net de Kontakt vun enger Idina. Wann op d'mannst ee Mënsch verpasst huet, de Boykott net geléngt, well de Klatsch seng Muecht fillen an e Wee fannen net nëmmen fir jiddereen ze schwätzen, mä och mat engem aneren ze streiden. Also stëll an du mengt Är Aufgab net op hir Wierder. Fréier oder spéider sou eng Persoun einfach iwwerliewt net. Eppes kann de Kollektiv ophalen ofstëmmen, deen een versprécht, iwwer e Gespréich ze schwätzen, an e puer kënne wierklech verstoen an ze verëffentlechen. All Kéiers wann Dir mat der Klatsch bleift, wäert d'Atmosphär an Ärer Équipe erheblech verbesseren.

Gossips sinn de Problem vun bal all Team. Dës Leit sinn d'Ursaach vu Konflikter tëscht Kollegen, d'Gefill vun der Unerkennung am Aarbechtsplatz an allgemeng ongesonder Atmosphär. Dofir, wann Dir erausfonnt datt et e Klatsch oder Klatsch an Ärem Team ass, seet sécher, et op irgendeng Weis ze maachen. Dir kënnt dat heibäi benotzt oder mat eppes selwer kënnt. Déi Haapttricke ass mat der ganzer Équipe ze schaffen an net d'Situatioun op hir selwer ze léinen. Maacht Dir sécher, datt Dir méi laang de Klatsch maache wëllt, wat et wëllt, desto schlëmm Är Bezéiungen mat Mataarbechter an d'Aarbecht ginn.