Moderne Vertrieder vum fairen Geschlecht sinn der Meenung datt d'Erfolleg vun der Karriärspezialitéit bal déi wichtegst Erléisung am Liewen ass. Et ass wéi "laang Distanz", an deem eng Fra gewënnt, anescht wéi se fillt wéi "net liicht". Natiirlech ass dat Charta vun nëmme déi Dammen, déi d'Status vum Wehrmatch vun der Wunneng oppe bruecht hunn, hu sech an d'Welt vun Victoiren a Karriär erreecht. Haut hu mir décidéiert, iwwert d'Karriär vu Frae aus der Sicht vu Psychologie ze spekuléieren, an de Karriär mat der Marathon Rass ze vergläichen. Am Verglach ass dësen Verglach net all zoufälleg, well an all Sproochen vun der romanescher-germanescher Grupp ass d'Konzept vu "Laafen" an "Karriär" mat dem selwechte Wuert.
Insertion
Eng Carrière mécht d'Frau d'selwecht wéi d'Dame Zarulm: de bewegt Objet, deen en Konditiounsbedrohung bedingt huet an d'Ëmwelt ass frësch. Si ass ni méi fäerdeg, fir muer opzemaachen, wat de Dag virdrun gesat muss sinn, an dofir muss si op d'Victoire vum nächste nächste Dag méi no bei der Aarbecht schaffen, während d'Regel alles an der selwechter Genauegkeet erëmfënnt.
Mat engem gudde Chef, si reegelt se mat enger dispassionéierter, intelligenter a kierzter Persoun. All dës wonnerschéine Qualitéiten hunn ganz wéineg mat gemeinsamen femininen Verhalen: spontaneous, onberechenbar, emotional. Am Fall wou eng Fra mat Hëllef vu volontärer Ustrengung e perfekte Chef an hir selwer opfonnt huet, huet se d'weiblech Prinzip un sech selwer verstoppt. Dat ass just dee Prozess ass ganz oft an der Mëtt vum Stee ginn an d'Bild vun enger hallef Bettler-Halschent Fra ass erauskomm.
Frae schätzen oft oft hir Wäertung vun alles wat geschitt ass, op dem Prinzip "Like - net wéi", an net "néideg - net noutwendeg". Dammen-Équipë ginn ëmmer vun Haasseliebhaber dominéiert, wéi och Klatsch, Podsizhivaniya, onmotivéiert Promotiounen an Entloossunge. D'Aarbecht vum Personal ass domadder beschleunegt wat d'Einnahmegeschäft oder d'Geschäftstätegkeet beaflosst, a selbstverständlech wéi d'Häerz an d'Temperament diktéiert. Schlussendlech huet d'weibleche Koppegärin eng Tendenz fir Subordinate wéi fir Kanner ze behandelen.
A wat ass fir d'Heemecht fir d'Famill gestuerwen? D'Tatsaach, datt d'Problem an hirem perséinleche Liewen ass, d'Fraen vun de Fraen net soen, fir dëst e perséinlechen Psychologe. Normalerweis ass déi zweet Halschent vun sou enger Dame ee Mann, deen ze vill Erschéiert ass. Dat ass just de Problem vun engem kategoreschen Zäitmangel fir d'Virbereedung, d'Wäsch an d'Spuerbezuel an der Famill ass ganz akut. Natierlech ass et zouverléissege Sécherheetsinformatiounen an eng zousätzlech Taxe eng Responsabel Haushälterin. Et ass vill méi schwéier ze kommunizéieren, well den Owend an der Karrière vun engem Karrierist gewinnt gewéinlech an eng selektive Produktiounsstëmmung ëmgewandelt gëtt: op den Telefon (mat deem Haus an Handy an der selwechter Zäit) ginn et mat hinnen diskutéiert a se "lieweg" vun der Liewensgefill vum Liewen, heiansdo hunn och keng Minuten iwwer ätzend Themen diskutéiert. Wéi am Bett, dës Fraen ganz oft hir Paranoia zitt do - "Si hunn net respektéiert, si schätzen net, se gräifen" - an dësen "drëtten Partner" gëtt keng Spektakel fir Sex.
Déi Deeg? Si reegelméisseg weider an d'Verfollegung vun der "Erhéijung vum Niveau": e perséinleche Wuesstums-Training, Seminairen, Coursen ... E puer nach ëmmer versichen d'Gymnastik deelzehalen, gefeelt duerch d'Tatsaach datt si Dammen mat enger gudder Figur fannen, si vill méi einfach fir eng rutscheg Karrierelech ze klammen.
Heiansdo ass et geschitt, datt den Ubiznes-Dame Mann, no iergendwann Zäit, ganz entspanen an verléiert all Wonsch ze irgendwou verdéngen Sue. Natierlech ass dat net eng typesch Situatioun, mee d'Ausnam huet et net korrekt. De Problem vun der Mammheet ass en anere "Underwater Stone" an der Weltausstellung vun enger Fra Camperialist.
Firwat si sprangen?
Jiddereen weess datt d'Vertrieder vum méi staarken Geschlecht eng Karriere oder Suen haaptsächlech maachen fir d'Dame ze beeindrucken. D'traditionell Erklärung vun de Carriere vun der Fra ass d'Unabhäng vun de Männer. Wéi haut ass e Mann, awer mueres ass et net. Also, de Karrier gëtt nach ufanks virbereeden fir hir Victoire op der perséinlecher Fräiheet ze preparéieren. An anere Wierder, Kodéierung.
Déi zweet Säit vun der Medaille ass wann d'Karrierist schonn eng Famill huet. D'Zilsetzung vun engem vun eis ass fräi vu Problemer. D'Dame verbréngt den Léiwent vun hirer Zäit an der Aarbecht an op Geschäftsreesen (wat méi héich ass déi Pflicht, däischter den Zäitplang), dat heescht datt si all d'Honnertdausende Justifikatioun fir dëst huet. Am Produktiounsgebitt kënnen e puer Saache a Froe kënnen e puer méi einfach geléist ginn. De Ënnergrëff ass net e Mann oder e Kand, dat heescht datt et net argumentéiert a streiden ass, all Ufro gëtt ouni eppes falsch erreecht.
D'Famillje stellt d'Mammenfunktioun "selbst ouni Auge" op Tutoren, Privatschoulen, Tutoren a vun anere Surrogaten Mammen, a berechtegt hir voll Beschäftegung an e groussen finanziellen Akommes. Eng gutt Gehalt, zousätzlech zu direkten Virdeeler, gitt Dir d'vollstänneg Recht, Hausaarbechten net ze maachen an de Mann mam Scheck ze halen, wann hien, Gott verbitt, geschitt, manner Geld ze bekämpfen. Also ass d'Léisung vun all perséinlech Problemer duerch Karriärkarriere ëmmer komfortabel an huet d'Réckverseart. Wat méi erfollegräich eng Geschäftsfra, wat méi defensiv si verdeelt hir sozial Sënner.
Fir d'Dame selwer, féiert d'Leedung vun der Leedung oft e negativen Enn. De gréisste Liewensgewiicht ass eng ganz knit menschlecht Bezéiung - an si sinn och leider net erreecht. Well Famill a Frënn Frënn vun enger Geldbarrière getrennt sinn, an Ënnersiche sinn ofgetrennt. Egal wat Dir sot, dëst Problem ass direkt mat weiblechen Subaktiv. D'Saach ass dat an eiser Welt heiansdo kann Dir Vertrieder vum schwächeren Geschlecht treffen, wat d'Grupp vu "Fraen Fraën" beinhalt. An hei ass et net egal ob si Karrieristen oder net. Si wäert Hausfrau ginn, dëst wäert e komplette Misère fir hir Verwandte sinn, fir d'aller éischte fir déi Kanner.
A vice-versa: D'Vertrieder vum fairen Geschlecht, déi am Liewen an all hir Qualitéitsspezialitéiten an Virdeeler applizéiere kënnen - Intuition, Flexibilitéit, ganz subtile wieren d'Ëmgéigend, a wéi och all déi intellektuell Charakteristike déi relevant sinn fir hir Status an Positioun, kann eigentlech iwwer " fir den Erfolleg "vu soss, och dee intelligentste Mann.
A letztendlich hunn d'Fraen fir d'éischt an Tausende vu Joer d'Chance, ausserhalb vum Stot ze realiséieren, sou datt se net méi méi zréckgezunn ginn. Awer wéi d'Praxis weist, ass d'Zuel vu männlechen Spongeren erneit wuessen! Ass dat net d'Basis fir d'Tatsaach datt d'Karrieristen anstatt d'Männer d'Eenheet sinn?