E puer Manager sinn absolut net vertraut mat der Kommunikatioun mat Subordinaten. Verschiddener Bosse besetzen aussergewéinlech formell Behandlungen a vermëttelen Kommunikatioun mat hiren Ënnerrandten, anerer wëllen sech op hir mat hir Mataarbechter an kommunizéieren wéi mat Kollegen. Daat all Employé muss de Code vun de Regelen wësse wann se mat dem Chef kommunizéieren, wat hëlleft fir e gudden Eindruck op de Kapp ze maachen, hëlleft eng "Schlëssel" fir him ze kafen.
Wann Dir mat dem Chef kommunizéiert, erënners du, datt och wann Dir schonn am Kannersgär kennt, sollt Dir net mat "Dir" iwwer him schwätzen, virun allem an der Präsenz vu Friemen. Wann hien et selwer erlaabt ass, ignoréieren a verzeien.
Heiansdo kënnt Dir ironesch Servabilitéit benotzen, et wärten d'Häerz vum Chef. Wann d'Ënnertuerderung eng jonk Fra ass, kann hatt den "Geroch" vum sexuellen Zougang an der Kommunikatioun toleréieren. Awer datt de reale Zougänglechkeet net benotze wäert, a fréier oder spéider wäert d'Aarbechtsbeziehung komplizéiert ginn, also ass et wierklech weise net datt dat zouginn ass.
Wann Äre Boss eng Fra ass, sollt Dir Är männlech Natur net weisen, wann Dir mat hirem Ëmgang, zum Beispill Physik, Héicht, enger gerénger Stëmm, etc. handelt, dat ass alles wat Dir an anere Situatiounen braucht. Ech soen net komplizéiert iwwert hir Erscheinung. An de entwéckelte Lannen gëtt ugeholl datt duerch d'Beurdeelung vun der Erscheinung vun enger anerer Persoun Dir falsch Verhalen uginn. Dëst ass eng Zort vun onerwaarte Stéierungen an de perséinlechen Affären oder e Versuch, als Expert bei der eegener Autoritéit ze féieren. Engersäits ass et gutt, wann de Chef den änlechen Tricolore Bléck kuckt, a flott op hir geschloen. An anere Wierder, verbrauchen net-verbalen (wortlos) Komplimenter a nëmmen an engem klenge Betrag.
Wann de Chef sech selwer ongeroult huet ze ruffen an Dir musst dat ervirruffen, da weisen him net déi extra Bedeitung vu sengem Ekelverhalen. Fir den "rapist" (dem Opfer vu Gewalt ass Är Psyche), ass de wënschenswäertste Moment fir d'Angscht vun der Opfer ze gesinn, gitt him net dat Genoss. Op där anerer Säit, ze weisen datt Dir Iech egal kënnt. Versprieche an esou enger Situatioun moderativ tolerant ze maachen.
D'Idealreaktioun op d'Veruerteelung vun den Iwwerleeunge gëtt et eng Iwwerraschung, Angscht, Agressioun oder Ausrede.
Et sinn Standardphrasen déi net empfohlt ginn fir se an hirem Vokabuläre bei der Kommunikatioun mat hiren Vorgesetzten ze benotzen.
Neen, nee soen: "Ech hu geduecht, datt eng aner Persoun mat dësem Thema behandelen muss."
Dir musst versichen d'Aufgab vun der Leedung ze erfëllen.
"Keen huet mir näischt iwwer dëst gesot."
Dëse Saz bedeit datt Dir net kuckt wat do ronderëm Iech geschitt. De Fro stellt sech ob Dir Är Aarbechtszäit korrekt verdeelt.
"Ech weess net, datt Dir wollt ech et maachen ..."
Dës Iddi proposéiert Iech datt Dir kënnt nëmmen handelen, wann Dir dëst erënnert oder wann Är Cheffe Är Aarbecht kontrolléieren.
"Ech war ganz beschäftegt ..." oder "Et war keng Zäit ..."
Den Employé ass verpflicht ze schaffen an der Zäit verschriwwen ze ginn.
"Ech hu keng Iech geduecht ..."
E gudde Patron sollt d'Situatioun virstellen, e puer Schrëtt no vir.
"Et gëtt ëmmer Zäit virum Enn vum Begrëff ..."
Dëst bedeit datt d'Wierk als zweetestëmmeg ginn, wéi et an enger Kuerzaarbecht gemaach ass.
"Si hunn gesot datt alles op der Zäit gemaach gëtt ..."
Also, d'Aarbecht ass net fäerdeg, well Dir de Prozess vun der Implementatioun net kontrolléiert huet, mir net méiglech Probleemer berücksichtegt hunn a keng Zäit hat ze eliminéieren.
Vergiesst net déi vläicht Reglementer, a da wäert Ären Karriär Wee ganz einfach an schnell sinn, duerch eng richteg etabléiert Kommunikatioun mat Ären Iwwerhieflëch.
An Librairien fannt Dir genuch Literatur fir ze bauen eng Relatioun tëscht dem Chef a seng Ënnerrand ze bauen. Wielt Är Entscheedung op de Buch, deen méi wéi Iech ass, wann Dir Äre Charakter an de Qualitéits vum Chef, d'Karriärstrategie vun der Firma, etc. berücksichtegt. Gitt net op de Sujet vun deieren Deckelen an Titelen vun Auteuren. Gitt d'Entscheedung vum Schreifbuch genee wéi wann Dir en perséinleche Friseur, e Frënd a Chef huet.