Also, wéi behuelen ech an enger neier Klass? Wann Dir fir d'éischt d'Dier opmaacht an e virun e neit Kollektiv erschéngen, sidd Dir, natierlech, all geschätzt. D'Leit interesséieren Äert Aussoen an Äre Charakter. Fir eng Persoun, ass d'éischt wichteg, awer fir eng aner, déi zweet. An engem neien Kollektiv, Dir musst natierlech natierlech Frënn hunn. Mee, hoffert net, datt jiddereen am Klassesall Iech gär huet. Vergiesst net, datt Leit an der Klass sinn anescht an net all kënne mat Zeechen zesumme kommen. Deng Aufgab an der neier Equipe ass net jiddfereen ze perspektiv, awer fir Iech selwer ze weisen datt Dir net belästegt oder beleidegt wäert sinn. Duerfir musst Dir ufanks zouversichtlech sinn. Natierlech schwätzt niemols vu Selbstvertrauen, an deem eng Persoun ze behuelen wéi wann hien en "Navel vun der Äerd" ass. Mee, fir an eng nei Klass ze goen, mat dengem Kapp a jäizt ronderëm kuckt, ass och net néideg, an all Fall. D'Leit solle mam éischte Bléck verstoen datt Dir se respektéiert an Iech respektéiert.
Bleift net a roueg a schweift roueg. Kommunizéieren an sidd keng Angscht, Gespréicher ze starten. Natierlech, Dir musst net zevill indiskret sinn a jiddereen mat endlosen Geschichten iwwer Äert Liewen an Är Frënn kritt. Dëst kënnt Dir maachen wann Dir Frënn hutt, déi wierklech interesséiert sinn. Am éischten Dag musst Dir just eng Bekannten beschränken, mat engem Nopesch oder engem Nopesch op engem Schreifdiskussioun diskutéieren a versicht erauszefannen, wien de Leader an der Klass ass, wat seng Frënn sinn, ob Dir wëllt an dës Entreprise kommen oder einfach wëlle si si normalerweis ze behandelen. Sammelen sinn eenzeg. A verschiddene Fäegkeete ginn akzeptéiert. Mir mussen prett sinn fir dat ze maachen an eis selwer ze verteidegen. Natierlech muss Dir kee Konflikt op Iech selwer provozéieren. Awer, wann Dir gesitt, datt Dir versprécht ze humiliéieren oder ze beläizen - net roueg sinn. Och wann een et Iech net gefällt, wäert hien iech net erëm beréieren, wann hien se versteet, datt Dir en wäertvollen Entschiedeg gitt a keng Angscht hutt. Zousätzlech, op dës Manéier verdéngt Dir Respekt vu gudde Leit, déi an all Team sinn an Dir kënnt Är Frënn ginn.
Wann Dir Ierger a wësst vill, brauche se net ëmmer dës Klass an Enseignanten. Natierlech, wann Dir gefrot gëtt - äntwerten a verdéngen gutt Qualitéite. Mee, an kee Fall, Dir kënnt d'Klassenkameras net interruptéieren, ëmmer Är Hand zitt wann se äntwerten an ech erennere mech net eppes. Et ass besser, wann et méiglech ass, de Leit d'Äntwert z'erklären. Dir wäert sécherlech net verléieren, mä d'Leit verstoen dat Dir sidd bereet ze hëllefen an Dir kënnt mat dem Team matmaachen, an net alles fir Iech selwer ze maachen.
Dir sollt Äert Styl vun der Kleedung net änneren, wann Dir Är Klassekomeroden net gär. Et wäert ëmmer Leit sinn, déi Iech acceptéieren fir deen Dir sidd. A wann Dir, ënner dem Drock vun aneren, de Wee wéi se gefällt, ginn se Iech wéi eng Persoun, déi kontrolléiert ginn a mat deenen, wat se wollte maachen. Respektéiert Dir offensichtlech net verdéngen, mais ginn nëmme nëmmen déi "sechs" vun der stäerkst. Natierlech, Dir wëllt dat net. Da gitt net op Iech selwer just well anerer wollten. Natiirlech wëll jiddereen sech an eng nei Equipe nennen, awer Dir musst dat net maachen, fir datt Dir eng eegen Dignitéit a Stolz huet. Dir musst iech vergiessen datt all Persoun anescht ass. Clever an adequate Leit verstoen dëst a schätzen an anerer. A wann et drëm geet fir Iech an eng groer Mass oder Äre Klon ze verwandelen, dann ass dës Persoun net bei der Frëndschaft verdéngt, a Är Beméiunge ginn him ruffen.
Et ass ni wert iwwer d'Uergel bei den neie Kandidaten am Klassesall a vun de Membere vum Team diskutéiert. De Fakt ass dass Dir e Gossiper oder Dir kënnt d'Leit géint Iech selwer setzen. Denkt drun, datt den oft impressionnant impressionnant ass. Dir hätt gär Leit, déi tatsächlech net gutt sinn. An déi, déi wierklech fir richteg Frënn ginn wieren, sinn Dir géint Iech selwer. Daat probéiert ze luewen, kuckt an net an d'Diskussioun vu engem zesummen. Vergiesst net, datt dës Leit zesummen eng laang Zäit studéieren, se kënne béis Saachen iwwer engem aneren schwätzen, verstinn an friddlech maachen. Awer wann Dir eppes falsch sot, just Är Réck zréck op Iech. Dofir ass et besser fir ze séier an der Säit kucken ze kucken. Heiansdo Leit, déi wéineg schwätzen a vill wëssen, fille sech besser. Jiddereen versteet datt si vertraut a respektéiert kënne ginn. Awer gläichzäiteg, wann d'Leit net vill iwwer hir soen, anerer hunn e puer Hebber vum Drock, duerfir si se net fir Iech eppes ze beleidegend maachen oder Dir eppes ze maachen. Dofir sollt Dir net direkt viru Leit ugemellt sinn, och wann Dir se gären hunn. Dir braucht ëmmer Zäit fir ze verstoen wat fir eng Persoun wierklech ass. Also versicht Iech selwer ze stoppen.
Awer, dat heescht net datt Dir all Daach permanent abegraff, zerwéiert an net mat Leit kommunizéieren. Am Géigendeel, wann Dir d'Séil vun enger Entreprise sinn, verréngert aner a fënnt Themen fir Gespréich - gebraucht dat. D'Leit schätzen d'Leit, déi sech kënne beweegen, eppes ereechen, ursprénglech sinn. Nëmme Dir sollt net probéieren, d'Positioun vun engem Leader mat all Är Muecht ze huelen, wann et sou laang an de Klassesall oder an der kollektiver Demokratie verfügbar ass an et ass keng scheinbar Leedung esou. Wann d'Leit wëlle sinn, da fille se am Fong datt Dir selwer, bewosst oder onversécherlech Iech an d'Roll vun de Leader gesat. Awer bis dës geschitt, probéiert net ze bewise datt Dir besser sidd. Dëst ass ganz onerwaart, besonnesch an deene Sammelplazen, wou all gläich sinn.
Gitt an eng nei Team, musst Dir ëmmer versichen, selwer ze bleiwen, awer, gläichzäiteg léieren, eng gemeinsam Sprooch mat anere Leit ze fannen. An, am wichtegste - nie eppes Angscht ze hunn. Leit, wéi Hënn, wat se méi fillen, se méi méi séier. Wann déi nei Equipe verstinn datt Dir Iech selwer respektéiert an aner, a keng Angscht huet, da sidd Dir definitiv net do ausgeriicht ginn an Dir fannt gär Frënn.