A wou kënnt ufänken eng Ausbildung ze sichen an ze sichen oder ze goen fir doheem ze goen oder am Ausland ze goen?
D'Ursaachen fir wat motivéiert Leit ze léieren an all d'Ausland bekannt sinn. Wirtschaftlech Instabilitéit, Mangel un Deirekonditioune fir eng Spezialitéit, an net d'Arbechtsmaach objektiv am finanziellen Plang bewerten - Gutt Spezialisten verbréngen hir éiene Lander, a sichen no engem besseren Liewen. Fraen sinn net eng Ausnahm.
Mä, Sammelen vun Kofferen a Dreem vun enger luminanter Zukunft, Dir sollt kloer verstoen wou Dir iesst a wat Dir zielen kann. A wien kann fir eng Fra an europäeschen Länner schaffen, egal wéi d'Ausbildung an d'Beruffserfahrung?
D'Wahrheet vum Liewen.
Och wann Dir en erfahrenden Diplom ass, wann Dir am Ausland reest, seet iech bereet, all dës Dignitéiten doheem ze verloossen. Niewebäi, fir déi meescht Deel, hunn eis Diplomer "do" net valabel, an Är Wësse gëtt kee vun deem noutwendeg. Wann Dir natierlech net op enger spezieller Arbechtsplaz bei der Invitatioun vun enger Firma oder Entreprise ësst.
Déi allgemeng Aarbecht, déi eis Bierger mécht, och Frae an europäeschen Länner, ass schwéier kierperlech Aarbecht, déi net erfëllt Qualifikatioun, an och op wéivill lokale Bewohner goen. Dofir ass et net onkomplizéiert datt en Akademiker z'iwwerzebréngen an en Affekot wäschen Geschirr.
Zielt net op e Geriicht. De Problem vun der Inkonsistenz vun der Immigratioungesetzgebung an der Wirtschaftspolitik vum Staat schafft eng Situatioun, wou et net fir de Patron net profitabel ass fir all Prozeduren a Formalitéiten, déi mat der Beschäftegung vun auslännesche Bierger gemaach ginn, ze maachen, wann d'Entloossung net vill ausgefouert gëtt.
Eng aner Situatioun mécht sech wann e Spezialist opgeruff gouf fir eng gewesslech Firma ze schaffen, déi un hir Kooperatioun interesséiert ass. D'Aarbechtsplaz ass méi real. Mee et ass en anere Problem, wat d'Inkonsistenz vun de Bildungssystemer an de verschiddene Länner betrëfft. In esou Fäll ass et méi wahrscheinlech fir eng Fra an Europa ze schaffen mat der Formation vun engem Programmierer, Dolmetscher, Coiffer, Stylist, Designer Kleeder, Restaurateur, Fotograf a sou weider. Dat ass, dës Spezialitéiten, wou et kee gëtt, all Spezifitéit mat dem Gesetz vum Staat, Wirtschaft, nationalen Besonderheiten.
Wéi vill si bezuelt.
Natierlech ass den éischte Zil, mat deem d'Leit am Ausland goen, fir Geld ze verdéngen. De Mindestlouner am Ausland ass vill méi héich wéi an eisem Land, dofir ass et méi profitabel fir e puer Betriber fir eise Matgrënner ze léieren, well och mat sou enger Summe si se mat Freed ze reagéieren.
Normalerweis gëtt d'Bezuelung aus dem Niveau vun den néideg Qualifikatioune berechent, Stonnen oofgewiesselt, an heiansdo d'Qualitéit vun der Aarbecht. Alles gëtt ofhängeg vun deem wou Dir kënnt, an iwwer d'Integritéit vum Ären Employeur. Mä och mat engem Mindestloun hunn eis Matbierger op hir eegen ze liewen an se an hir Heel ze schécken an och eppes anescht ze accumuléieren. By the way, wahrscheinlech, ass et genee fir dës Fähigkeit ze "Drëpsen a réieren", datt Auslänner hir Fraen hunn.
Denkt drun, datt e gudde Spezialist ëmmer gutt bezuelt. A souguer wann Dir net de Salarié vun Ärem Dram opgebraucht ass, awer nëmmen en halleft oder e Véierel, vereinfacht. Aarbecht am Ausland ass gutt, well jiddereen huet d'Chance fir de Karrierewuchs, dat hängt vu Fäegkeeten, net nëmmen op Familljebetrib. Wann Dir Iech manifestéiert, kritt Dir séier iwwer d'Bierger vun deem Land, an heiansdo souguer méi.
Normalerweis ginn eis Employéeën, a besonnesch Frae vun den auslänneschen Employéën fir hir Diligence, Strangensgewiicht zougesprach an déi wichtegst ass onselbstänneg. Nodeems mir allgemeng mat Gewierwen an Autoritéiten diskutéiert ginn, a ville Fäll net datt mir eis Rechter ënner dem Gesetz verteidegen, mä mir kennen se och net. Wann Dir dëst net doheem do hutt, wat wat ech iwwer d'Iwwerséigelescht Land soen, wou mir sinn ongeféier iwwer Vogelrechter.
Wiem ze sinn?
Rees am Ausland fir Aarbecht ass och e Risiko. Nodeems all e puer Leit duerch eng perséinlech Invitatioun vum Employeur. Normalerweis gëtt déi allgemeng Regelung, ufanks de Rot vun de Frënn oder Familljen, dann gespaart Suen, e puer Suen fir d'Strooss, de Flughafen a wat fir e weider Liewen ze weisen. Oder probéieren eng Aarbecht ze fannen duerch speziell Organisatiounen oder Agenturen déi séiss, mä fir eng moderat Gebaier, wäert Iech e Vakanz sëtzen. Dat ass just wou, dat ass déi zweet schwiereg Fro. Leider si Scammeren iwwerall, an keen ass immun vu hinnen. Wann Dir mat sou engem Köder gefangen sidd, am beschten, Dir kënnt einfach ouni Geld op der Ticket- a Visa-Registrierung geliwwert ginn, am schlëmmsten - Är härz Aarbecht gëtt net bezuelt - dat ass de Fall, an et ass wahrscheinlech ee vun de alen Beruf gin.
Trotz der Gesetzgebung an de Wëllen, dësen Prozess ze stoppen, an déi permanente Riede wéi d'Geheimnisser net gefeelt ginn, bleift de Sklavenhandel ee vun de rentabelste Geschäfter. D'Leit ginn zu Sklaven Aarbecht haaptsächlech aus Länner, wou d'Leit hir Plaz net fannen kënnen an si gezwongen sinn op e bessere Schicksal ze sichen.
Vun der heivun, kënne mir eng kleng Schluss zéien. An esou - d'Ausland Aarbecht ass, awer net ëmmer déi bescht, awer ëmmer. Da wierklech ass et méiglech ze verdéngen. Zum Beispill, déi op der selwechter niddereger Positioun ariichten, hätt Dir ni Sue Sue kritt hunn. Aarbecht am Ausland ass ënnerschiddlech, a wann Dir op eng kloer definéiert Plaz gitt, ass et méi Chancen, net e Feeler ze maachen a weider ze schaffen, an net an Problemer. Dofir ass dës Manéier sécher ze verdéngen op riskant.
D'Meenung datt nëmmen eng Suerge vun eis Fraen "da muss" sinn ëmmer nach ongerecht ginn, an eis Frae musse verlaangen, d'Aarbecht ze maachen, déi se hier maachen: Fotograféieren, Modelléiere Kleeder, Noléisseg, Programméierunge oder all aner Aarbecht, Déi Haaptschwieregkeet ass oft mat gudde Perspektiven an net déi niddreg Léin.