Är Aarbecht oder Frëndin?

Dir wëllt dës Aarbecht. An si ass och. Loosst eis probéieren, wat wat ze maachen, fir Frënn ze hëllefen an dës delikte Situatioun bei all Resultat vun der Matière bleiwen.

Fir ze schwätzen oder net?

De Chef appeléiert Iech iwwer e méiglecher Zounung. A da gëtt et do plausibel datt sou op dës Manéier och Äre beschte Frënd ass.
Wat soll ech maachen? Probéiert net vun Ufank un ze beginnen, datt Dir eng Wiel huet - e Frënd oder eng Aarbecht. Et widerspräche keng aner. Wann d'Dag a Nuecht fir dëst Thema widerhëlt, wäert et ganz séier ufänken, datt Är Frëndin bewosst sëtzt, an dëst ass net richteg. Et gëtt och kee Grond fir d'oppressive Gefiller vu Schold virun hirem. Fir all d'Missverständnisser auszeschléissen, invitéieren se op eng Taass Kaffi an, wéi wann se an der Passe sinn, soen: "Iwwregens, eis eppes ruffe mech an mir selwer ..." Bring d'Nouvelle iwwert Är anticipéiert Erhéijung wéi net konkurrierend wéi méiglech. Äre Frënd ass clever: hatt wäert alles perfekt verstoen, an du laacht am "Trick" vum Chef zesummen.

Interview: Wéi behuelen?

Äre Haaptziel bei dëser Etapp ass Äert eegene berufflech Qualitéit am beschtméiglechsten Liicht. Dat selwecht ass vun engem Frënd. Net méi, awer net manner.
Wat soll ech maachen? Déi eenzeg Saache, déi Dir kënnt hellefen, ass sécherlech op all Méiglechkeeten ze sichen datt all Bezéiung Är Bezéiung net ännert. A natierlech ass et iech, wann Dir se verbessert, fir Äert Verspriechen exakt ze erfëllen.

Dir hutt eng Promotioun

Gratulatioun! Dat ass nëmme elo soen de beschte Frënd? Sinn esou richteg wéi méiglech. Maacht iech selwer an hir Plaz an erzielt d'Noriicht, wéi Dir et léiwer géifen, Iech selwer ze héieren. Dat ass, datt et keen ee Schued vu Zweifel an Ärer Atmosphär hätt. An deem Verhalen vun der Verfaassung unzefänken - e Frënd wäert sech fir Iech froen.
Wat soll ech maachen? Elo ass d'Frëndin Äre direkten Ënnergang. Trotzdem ass si ëmmer nach eng enk Persoun fir Iech. Sech sécher, hir Suggestioune fir d'Aarbecht ze héieren, gitt zréck op d'Iddien, déi se de fréiere Chef hat, och wann Dir vun hinnen héieren méi wéi all Ären Kollegen huet. Wéi oft wéi méiglech, betount datt Dir et mat Hëllef an Berod abezitt, an esou enger schwiereger Period fir Iech.

Si gouf befördert

Haut ass hatt op Pferden, dofir si gratuléiert a spillt op enger Party zu Ehren vum neie Nominéierung. E puer Deeg méi spéit "take a break" fir ze beurteelen, wéi gutt Dir Iech fir e verantwortleche Interview preparéiert. Analyséiere wat d'Fehler déi Dir gemaach hutt wéi Dir versicht ze verbesseren.
Wat soll ech maachen? Frot e Frënd ze fidderen an ze kucken, wéi et komponéiert ass, frot wéi d'Taktik, déi si während enger Versammlung mat der Leedung verfolgt hat, déi se gesot hunn. All dat ass sécher, fir zukünfteg praktesch ze kommen, wou Dir schafft. A selbstverständlech, iwwerhaapt net iwwer d'Erausfuerderung.

Wann Dir zwee bausse war

Dir hutt eng wonnerschéin Chancen, d'Obligatiounen vun der Frëndschaft ze simuléieren, a gleewen openeen an der Weste. Da gitt an eng Bar oder e Club, virun allem mat deenen, déi Iech bemierkt hunn. Elo erliewen d'Liwwerepark mat der neier Erliefnis, Dir kënnt ouni Angscht op enger Sich no enger neier Employé opstellen, well déi aktuell, Reptil a Geckel, net sou geniale Profien huet.