Wat mengt d'Fraen?
Natierlech kann nëmmen d'Frae hir Charme op de Chef benotzen, wat net voll ass vun der Heem an der Famill gelueden. Si muss e Wonsch ze fléien an hir Sexualitéit ze weisen.
Natierlech gëtt et keng offiziell Statistiken iwwer d'Unzuel vun Relatiounen tëscht dem Chef a vun der Ënnersiicht. Mä als Resultat vun de gefeierlechen Ëmfroen ass méi wéi 70% vun de Fraen bereet, eng Bezéiung op der Aarbecht ze starten. Nëmme 12% kategoresch géint d'Besserung an de Chef an ënner kengen Ëmstänn et stëmmen. Geriicht vum Chef, déi se extrem negativ gesinn an se se léiwer léiwer erëm ze verloossen, sou datt et kee Problem mécht. Mee et sinn zimlech wéineg ganz beschäftegt Manager. Heiansdo ginn si refuséiert, si verléieren ganz Interesse a wiesselen op eng aner Objet. Mee et ass et kloer ze soen net. D'Männer sinn ganz onverständlech Missverständnisser an Hiwäis. Eng Fra sollt hire Suivi suivéieren, net de Chef ze stimuléieren oder ze encouragéieren. All Kommunikatioun musst elo un d'Aarbecht beréieren.
Mee wéi se aus der Statistik gesi ginn, sinn eng grouss Unzuel vu Frae vun enger Romance mat dem Chef, awer si kënnen duerch d'Angscht gestoppt ginn, datt de Mann oder de Frënd dobaussen erausfonnt. Ausserdeem, verschidde Fraen verstoen, datt am Fall vun enger Paus an der Bezéiung entlooss ginn ass.
D'Fra schonn op déi éischt Interview mam Chef huet decidéiert fir selwer, hatt gär dee Mann an ass bereet, e Lyon mat him méi intim Relatiounen ze hunn. Vun dësem ass hir laang Fernmunkommissioun gebaut.
An enger romantescher Bezéiung mat dem Boss hunn hir eegest Mëssbrauch. Eng Fra wäert ëmmer souguer fillen. Och ausserhalb vun der Aarbecht wäert de Chef sech onbedéngt eng führend Positioun besetzen. Heiansdo gëtt et d'Entspanung a vläicht eng konstant Diskussioun iwwer d'Aarbecht vun deem Moment. Et ass néideg ze denken, datt souguer e Bett net eng Fra aus Entloossung a geréng Léin späicheren. Also vergiesst net datt et ganz einfach ass bossmozhno ganz séier ze sinn an ass selwer fäeg ze bréngen fir datt hien sech net méi erënneren kann.
Et ass ganz wichteg an derzou Bezéiungen ze maachen an ze soen Saache, datt de Chef sech gär huet. All Bezéiung mat de Patrizen ass e Risiko deen bewosst gemaach gëtt.
D'Equipe bei der Aarbecht wäert onbedéngt Verännerungen an der Bezéiung vum Bezuch mat der Ënnersiicht huelen. Bestëmmt gëtt et Eifersucht, Wëllen an Unzufriedenen vun der Mataarbechter. An der Équipe gëtt et stänneg Klatsch an et wäert et wäert ginn fir e grousse Stroum vun der Negativitéit ze preparéieren.
D'Fra, déi de Boss trefft, fänkt un mat der zweeter Halschent ze vergläichen. Ganz oft féiert dat zu engem onberechen Nervenverfall. De sécherste Chef ass méi attraktiv wéi seng üblech an natiereg Persoun. Et ass oft méi Succès, versatile an interessant. Et ass ganz wichteg fir den Kapp op Är Schëlleren ze halen an all Schrëtt musse viraus beuecht ginn. Heiansdo e Mann an der ursprénglechen Etapp ass häerzlech a grouss, a fänkt all Zockel un. Zukünfteg kann hien sech erbärmen a vläicht e bësse Favorit sinn. Meeschtens eng Fra, bei der Initialstudie, déi vill Faktoren beurteelt, kategoresch refuséiert de Chef ze verhandelen, realiséieren datt dëst zu näischt Gutt féiert.
Et ass ganz schwéier fir d'Fra, Léift a Aarbecht ze verbannen. All Kritik oder Kommentar, déi se gesinn ass ganz zierwierdeg.
Mä den Roman mat dem Chef, niewent vill Minusen, huet seng eegenhuelende Pluses. Déi Fraen sinn ganz emotional, an d'Monotonie vum Familljebesëtz kënne se drenken. Si stoppen nogekuckt, hir Interessen begéinen ze limitéieren op d'Aarbecht, d'Kichen an d'Famill. D'Fraen stoppen amgaang ze genéissen a genéissen dem Liewen. Neit Relatiounen an Impressionen hunn eng staark Laascht vum Energie, der Piktose an der Selbstvertrauen. Aarbecht erweidert a Freed, et bréngt Genoss. Eng Fra sëtzt seng Meenung un hir Kleederschaaft a mécht sech all Dag. Si fänkt ëmmer op fir Aen ze bezuelen, këmmeren sech ëm selwer an de Salonen. Et gëtt bemierkt datt Frae méi schéi a attraktiv ginn.
Déi meescht Oeuvre romantesch Romanen op der Aarbecht ginn net ugekënnegt. Dëst gët d'Bezéiung eng speziell Piquancy. Casual Touch an Kuss fuers Leidenschaft.
Oft ass de Chef vun hire Favoriten déi schnellsten am Service ënnerstëtzt, fir eng Karriere ze maachen. De Chef an d'Fra mussen onbedéngt gemeinsame Themen fir Gespréich hunn. Wann de Ënnergrond intelligent genuch ass a berechent gëtt, kënnt Dir vill vu sou enger Bezéiung kréien.
Vseromany mat dem Chef kann opgedeelt ginn an dräi Haaptgruppen a ville Gruef:
- Eng Fra träischt an hofft eng super Iwwerleeunge ze heiren. Laut Statistik passéiert dat extrem wéineg an ass ganz dumm fir ze hoffen.
- Bezéiungen fänken un Sollech ze kréien an d'Léin ze erhéijen. Mee et ass ze erënneren datt vill Männer kshovinistam sinn. Si gleewen, datt eng Fra fir schéi Léifer geschafe ka ginn a soll net intelligent sinn. Och déi héich Positioun, déi mat der Hëllef vun de Patrizen kritt gëtt, ass sécherlech duerch Kollegen als enorm Ongerecht erkannt ginn. Et ass ze preparéiert datt se all méiglech Weeër probéieren ze schueden an Ersatz ze schueden. Awer vill Suen hunn erfollegräich genuch fir de Service am Viraus ze bréngen, mat der Schirmherr vum Chef.
- Vun dem Manktem u Fraen Emotiounen, Opgepasst vu senger Säit vum Mann. Heiansdo ass et méiglech a Léift, déi iwwer d'Zäit an der Léift kënnt. Et sinn dës Bezéiungen, déi d'Groussel ze bréngen an d'Leit glécklech an energesche maachen. An dësem Fall féiert d'Fra keen Ziler op all an ass dofir net vill vum Chef. Och eng kuerz, frëscher Romantik kann angenehm Erënnerungen verloossen, ouni datt se an der Aarbecht spekuléiert sinn.
Heiansdo ass et geschitt, datt eng Fra aus verschiddene Grënn och mat dem Chef soll sinn, awer hien hält se net. Et gi verschidde einfache Weeër fir seng Opmierksamkeet ze fannen. Ier Dir all Aktioun starten, brauch Dir esou vill wéi méiglech Är Chef Chef ze studéieren. Duerfir sinn et vill Méiglechkeeten op der Aarbecht. Et ass wichteg ze léieren déi kleng Saachen iwwer de Goût a politesch Viraussetzungen.
Opgepasst op Iech selwer mat Ärem Fähigkeetsheem ze schaffen. A jiddwer Situation ass et noutwendeg fir Notiz ze huelen, déi vollstänneg mat der Meenung vum Chefin mëcht. Dir musst e bësse vun engem Sukophanten sinn. Natierlech wichteg ass d'Erscheinung, mat e bësse Sexualitéit. Et ass néideg fir Relatiounen mat der Équipe ze grënnen. Et ass net néideg ze vergiessen datt de gréissten Deel vun der ganzer Aarbechtszäit mat dem Team verbraet gëtt. Gutt Relatiounen séien Negativitéit an offen Konfrontatioun vermeiden. Déi bescht Plaz fir méi Aktioun ze maachen ass Firmen, déi an deene läschte Joren ganz heefeg ass.