Haut ginn haut e puer Aspekter vun der Ethik vu Geschäftsbeziehungen tëschent e Mann a Fra.
Ethik a Promotioun
Ethesch Regelen implizéieren net esou vill Ausnahm politesch Korrektheet wéi Wëssen iwwer d'Haapproblemer, déi tëscht verschiddene Gruppen vu Leit entstoen. D'Ethik vun de Geschäftsbeziehungen braucht e minimum Wëssen vun der Geschäftspsychologie, an d'Fähigkeit ze verhalen no dësen Wësse.
Loosst eis soen, datt Psychologen am Beräich Personalpersonal laang bekannt sinn datt wann Dir eng Fra oder männlech Numm op déi selwescht Schwiereg gitt, dann sinn d'Resultater vun der Evaluatioun vun de Regisseuren vun den Entreprisen ënnerschiddlech. Fir an der selwechter Positioun kënnen ze qualifizéieren, muss de Duerchschnëtt Approche méi schaarfer Erfahrung, Erzielungen an Intelligenz wéi de männleche Bewerber hunn. Ass dat dat Verhalen vun de Bosses ethesch? Natierlech net. D'Normen a Regele vum Verhalen vun enger Fra, déi eng Aarbecht kritt huet, ze weisen datt se sou eng Unequalitéit akzeptéieren an eng Stellung huelen, fir datt se ze héich qualifizéiert sinn. Ongewéinlech, awer richteg: et ginn bal keng aner Manéier fir Fraen am Geschäft.
Wann Dir schon eng gewëssen Positioun an der Gesellschaft geholl huet, da kann Är ethesch Prinzipien net eng endlos Anpassung fir anerer implizéieren. Et ass bekannt, datt Männer gär Iddie vu Frae Kollegen stëllen an hir se fir hir selwer ze bréngen. Normalerweis gesäit et esou: en erfuerene a fléissenden Employé an der Firma ass gär gehofft fir all Suggestiounen vum neie Mataarbechter ze héieren, nodeet säi Kapp, an duerno heihinner se. Et brauch ee Mount oder zwee, an hien stëmmt hir Iddien um Planner als eegent. Géi net géint en oppene visor a fannen d'Bezéiung eraus. D'Waff vun enger Fra ass klengen, d'Fähigkeit ze hunn d'Positiounen ze liicht ze verteidegen. Gitt him net déi ganz Iddi fir d'Iwwerleeung, lass den Ace an der Mouch. A wann Dir gesäit, datt hien seng Iddien ze Kolleegen virun de Kollegen ausmécht, seet sécher, datt Dir den Auteur ass. Nëmmen net an engem skandalösen, mä an enger milder Form. Zum Beispill, soen: "Merci, Iwan Ivanych, datt si d'Iddi geschätzt hunn, déi ech Iech fir eng Woch virdrun geäussert hunn. Nëmme konnt ech et mat wichtegen Donnéeën ergänzen, wat seet a hier et ass néideg fir e bësschen anescht ze maachen. " Et ginn och reng technesch Weeër fir Iech vu Plagiarismus ze schützen: Suggest all Suggestioune fir Äre direkten Chef mat enger Kopie vum Chef. D'Entscheedung hu vläicht Kontakter an der Form vun engem direkte Leader.
Eng aner Art vu männlechen Chauvinismus am Geschäft ass manifestéiert ginn datt Männer sech an engem anere Rauchzëmmer oder e Versammlungsraum réckgängegen an op engem Iessen fir wichtege Projeten ze diskutéieren. Si vermeiden oft d'Verëffentlechen dobausse vu dës Clique. Dir musst persistent sinn a fillt Iech freet mech ze kommunizéieren. Fuert zesummen fir d'Mëttesstack, gitt mat engem Kaffi Kaff am Rauchenzumm, awer verpasst net vun wichtëge Gespréicher.
Office Romantik a Flirt am Beruff
E puer bestreiden d'Ethik vun Geschäftsbezeechnungen tëscht engem Mann an enger Fra, déi erfuerderlech aus perséinlechen Relatiounen mat Kollegen erausleeft. Duerfir bezuelen se oft fir esou Verhalen duerch Entloossung oder Problemer am Veräin.
D'Tatsaach ass, datt eng Dierfer Romantik vu Männer a Fraen vu Mercontiler Interesse gëtt. Eng Fra kéint wëllt méi Energie, Ressourcen oder Promotioun kréien. E Mann kann sech an den Heimcomputer vum Animateur klammen, fir ze léieren, wéi si hir brillant Iddien gebuere. All Kéier wann Dir e Roman op der Aarbecht schmaacht, denken ech honnertdausend ier Dir mat vernoléissegen. Dëst kann e wichtege Problem fir Äre Karriär ze bauen.
A gläichzäiteg ass et wäert ze wëssen, datt eng vun den allgemengste Plazen, wou glécklech bestuete Koppelen zesumme verknascht sinn, ass Aarbecht. Déi meescht Leit brauchen net an de wäitste Wee vun der Welt ze reesen, fir hir Gléck ze fannen. D'Aarbecht ass eng vun de fënnef populäerste Plazen, wou zukënfteg Ehepartner treffen. Si iwwerdeems iwwerhaapt d'Chance, eng normale Famill vun esou Bekannte vu Verkeefer als Veräiner ze maachen an déi nächste Grupp vu Interessen unzeschléissen, déi nëmmen op ville a frëndlech Sitten a Bekannten an der Vakanz am Haus passen. Also wann et e gemeinsamt Interesse gëtt an Är Aktivitéiten an der Gesellschaft net staark iwwerlappt, hänkt net vuneneen of an, also warf net vun der Sympathie, déi natierlech tëschent engem Mann a senger Aarbecht Kollektiv entstinn.
Eng aner Saach - Flirt am Beruff. Wann Servicer Romaner méi dacks fir fräi a einfache Mataarbechter relevant sinn, da kanns all Fliger erënneren.
Et ass scho laang bekannt datt d'Flirt kann e seriöst Instrument sinn fir e Goal am Geschäft z'erreechen. Et gëtt als Instrument fir d'Manipulatioun vun Mann a Fra. Déi Frae maachen déi meeschte sougenannten Outfits, déi sech ganz geschäftlech orientéieren, awer eng méi niddereg Délolletéie kennen. Dëst hëlleft och heiansdo Projeten ze verkafen oder Berichte ze schützen.
Déi Männer benotzen hir Charme net nëmme fir Verkaf, mä och fir géint e Rival fir de Recht opzebauen. An Affekter vun der flirtéierter, eent ass e Detail: Flirting huet éierlech d'Bild vun engem Mann a enger Fra. E Geschäftsmann, dee mat engem Verhandlungspartner flirt, ass net méi schlecht ginn wéi hien ass. D'Fra, déi de Flirt ausgeriicht ass, souwéi d'flirteg Fra, verléiert e puer Punkte vun der Bewäertung an den Ae vun aneren un. Also, an Affekter vum Flirting, ass d'Grondregel fir d'Situatioun z'informéieren. Gitt net Zeechen vun Opmierksamkeet bei wichtëge Verhandlungen a Versammlungen, wann eng Fra net wëllt hir Wierder mat Ungläubele wieren. Dir musst festgehalen a kloer Leit an Flirt ausdrécken, probéiert jiddereen seng Opmierksamkeet op d'Detailer vum Deal konzentréieren.
Wann Dir dës einfache Froe vu Geschäftsethik kennt, kënnt Dir vill Problemer an der Aarbecht an Ärer eegener Firma vermeiden.