Karrier Potenzial

Firwat sinn e puer vun de Stärekéer gebaut wéi wann se selwer - schnell an einfach, an anerer mussen mat der kleng sinn? Et ass alles wat d'Karrierepotenzial ass - dest méi héich ass et, dest méi wahrscheinlech Dir kënnt en aussergewéinleche Succès erreechen. Wéi kënnt Dir dëst ze moossen?

A mächtegsten ass d'Karrierepotenzial net eng gebuerte Qualitéit. Mir selwer kënne beaflosse fir eis Fortschrëtter am Déngscht, mee oft anstatt a faul oder eng Art abstrakt Geschäft ze engagéieren. Wann Dir den Test kritt hutt, kënnt Dir Äert Niveau am Moment bestëmmen a säi Wuesstem planen.

Äntwert d'Test Froen, de Choix deen der Iech am meeschten scheint.

1. Haut de Mueren um Wee fir ze schaffen:

1. Dir sidd an enger Verkéiersstrooss getratt an du bass dann vun engem geweesselt, sou datt Dir elo absolut net konzentréiert kann!
2. Alles war gutt - Dir fillt Iech ëmmer nach gutt am Gaang an der Gymnastik.
3. Alles war wéi ëmmer - eng Routine, wéi ëmmer.

2. Wat maacht Dir normalerweis fir ze schaffen?

1. In Jeans - dat ass meng Liiblingsschong.
2. Ofhängeg vun den Ëmstänn. Ech sinn ëmmer u reflektéieren op wéi eng Klenge passen engem speziellen Fall oder en aneren.
3. An Zäiten - jiddereen weess datt dëst Kleeder fir erfollegräich Leit ass .

3. Wat fir eng Plaz fir iesst?

1. Kaffi, nëmmen Kaffi.
2. Ofhängeg vun der Situatioun, awer eppes ass onbedéngt nëtzlech.
3. Selwëcht wéi Äre Chef.

4. Eng wichteg Treffpunkt stattfënnt, wou all d'Gestioun vun Ärer Firma présent ass. Jiddereen kann seng Iddien ausdrécken. Dir:

1. Wat, Guide? Also vläicht muss ech net do sinn?
2. Bereet am Viraus, fir net déi Geleeënheet ze vermeiden fir selwer am beschte Wee ze weisen.
3. Kommt net preparéiert, mee fänkt all d'Iddien aus, déi an Ärem Geescht komm sinn. Den Haaptproblem ass d'Initiativ, ass et net?

5. Eng Mëttespaus fir Iech ass:

1. De Grond fir sech zu engem Restaurant an der Géigend ze flüchten, a se méi laang daueren.
2. Gudde Geleeënheet fir mat engem verspriechenden Client ze Dinner ze hunn.
3. Zäit déi benotzt kann iwwer Klatsch mat Kollegen.

6. Wat heescht d'Telefonsnummer fir Iech?

1. En aneren Faktor, deen Iech aus dem Schlof am Aarbechtsplatz zitt.
2. Eng wichteg Kommunikatioun. Dir versicht ëmmer de Telefon no zwou Bussen erauszefannen a spéitstens net.
3. Remnant vun der Vergaangenheet - Dir benotzt nëmmen E-Mail.

7. Et ass Zäit fir eng Revisioun vun Ärem Loun. Dir:

1. Waart, wann Äre Chef de Salarié erheblech erhéicht, a wann dat net geschitt, da sidd Dir beleidigt.
2. Argumentéiert beweise de Kapp, firwat Dir e méi héicht Gehalt maachen kann.
3. Probéiert et erauszefannen, wéi vill Kollegen dës Informatioun un engem Gespréich mam Chef bidde kënnen.

Analys d 'Resultater.

Wann Dir déi meescht "1" Äntwerten erzielt huet - Äre Karrierakpotenzial ass kleng. An de Gronn fir dëst ass wahrscheinlech datt Dir net un Är Aarbecht interesséiert sidd. Denkt, vläicht sollt Dir e Post, d'Firma oder Äert Änneren an aner Spuer maachen? Dëst wäert Iech hëllefen, Äre Beräich ze vergréisseren an Är Karrieremaart ze erhéijen.

Wann Dir d'Äntwerten "2" hat - d'Karriärpotenzial ass relativ héich. Dir wësst wéi et geléngt, a korrespondéiert op déi nächst. Huet net ophalen, awer vergiesst net ze relaxen heiansdo.

Wann Dir d'Majoritéit vun den Äntwerten "3" hutt - Är Karrieremaartpotential ass op engem Duerchschnëttniveau. Fir dëst ze erhéigen, musst Dir realiséieren, dass et schéngt anescht ze sinn als professionell a se ass et. Probéiert et erauszefannen, wat Är Handlungen fir de laang erwuessene Zousaz féieren, a spuere net iwwer Trivia.

Autor: Elena Sitnikova