Wéi Dir an enger Fra vun der Fra?

Et ass net ee Geheimnis, datt vill hängt vun der Équipe, déi mir schaffen. Wann d'Relatiounen mat de Kollegen egal a frëndlech sinn, dann ass all Aarbecht besser, a Problemer ginn méi liicht geléist. Dat ass net ëmmer geschitt. Besonnesch oft Streidereien an Squattel an Équipen, wou déi grouss Majoritéit vun den Mataarbechter vum selwechte Geschlecht. Et gi vill Grënn dofir. Mir schwätzen iwwer d'Charakteristika vun der Fra vun der Fra an Weeër, fir et anzekliewen.

1. Concours
Déi éischt Saach, déi Äert Auge vun der Équipe fënnt, ass de Concours vu Kollegen fir eng Plaz an der Sonn. Et ass net wéi ausgesprach wéi et wier wann d'Majoritéit vun de Mataarbechter Männer waren, awer dat heescht net datt Konkurrenz net existéiert. Frae tendéieren besser kucken, besser maachen. Et schéngt e puer Pluses. Mä d'Besonderheet vun de Frae Konkurrenz ass datt si méi Opmierksamkeet net op perséinlechen Erléisungen bezuelen, mä fir de Concours war schlecht. Dofir befaasst dës Effet negativ.

2. Klatsch
E Kollektiv vun der Fra ass net ouni intim Gespréicher virgestallt. Gespréicher huelt vill Zäit fir Fraen, zum gréissten Deel diskutéiere se sech e puer, hir Famill, Serien, Boss an alles ronderëm. Gossip an esou engem Kollektiv wächst ganz séier - et kascht nëmme jemools eppes ze bekenne wéi d'Annuaire an d'Gewunnechten all mënschbar an onendlech Grenzen erreechen. Oft Klatsch verursaacht Konflikter net nëmmen tëscht Kollegen, mä och tëscht Mataarbechter an Viraarbechter. Dir musst Är Mëndung zoumaachen ze maachen, ze schwätzen, net zevill ze schwätzen an net ze verfollegen Gespréichstéck ze héieren.

3. Intrigen
Fir hir Ziler ze realiséieren, sinn d'Fraen oft vill ze preparéieren. Mee si si ganz eidel. Richtegkeet ass alien zu Fraen wéi d'Männer, sou datt eng weiblech Equipe eng Plaz ass, wou Intrigen gedeelt. Ausserdech kann alles perfekt schéngen - jiddereen leeft openeen, jiddereen ass probéiert ze hëllefen, jiddereen ass frëndlech. Awer et wäert et lount sech ze bréngen, e Fehler ze maachen, wéi hien ganz séier an enger Positioun gesteet, wou hien an de net onattraktiv Liicht kuckt. All dat Salz ass net fir eng vun de Krichsverhandlunge matzemaachen, awer fir d'Neutralitéit ze erhalen. Egal wéi Dir Iech gefrot huet ze hëllefen, ze refuséieren. Am Verlierer ass ëmmer e manner erfuerene Mënsch, also ass Äre Betrib ee Party.

4. Envy
Fraej sinn nawell bekannt. Gleeft net datt wann se an d'Aarbecht kommen, de Employé d'Emotiounen hannert der Dier lass. D'Fraequipe ass déi Plaz wou et ëmmer een deen e feinste Pelzmantel huet, e Mann ass Kanner, an d'Salairen ass méi héich. Oft gëtt de gewéinte Neid der Ursaach vun enger Streck. Mee et kann ufälleg dovun manipuléiert gin fir seng eege Zwecker. Zum Beispill, wann Dir e puer Ursachen ignoréiert hutt a se net laang daueren, iwwer d'gutt verbrieft Deeg, Är Fräizäit deel. Et ass wichteg datt et kloer ass datt ouni langweileg Versammlungen mat Kollegen Dir net leiden. Gutt wahrscheinlech, Dir wäert d'nächst Kéier invitéiert ginn, och wann Dir nëmmen datt Dir kee Spaass hutt, während Kollegen heibleiwen onofhängeg sinn. Mee iwwerhaapt net overdo. Wann Dir Iech zevill zevill verreckt, da wäerte sech d'Fra net besonnesch gutt iwwer d'Mëttelen wielen an e Wee fir Äert Liewen ze ruinéieren. Wësst Dir déi Moossnam a ni rühmen.

5. Stuerm Emotiounen.
Am Sënn vun der Friemsprooch ass d'weiblech Team vill méi schwaach fir de Mann. Ma dat ass net iwwerraschend. Bei engem eenzege Problem an der Famill war déi aner vum Chef, dem drëtten PMS, dem véierten Héichpunkt, de fënnefste geschieden, de sechsten huet bestuet - d'Leidenschaft koumen, wéi an der brasilianescher TV Serie. Dofir ass d'Ursaach vun engem grousse Skandal eppes Klenges. Et schéngt wéi roueg an vernünfteg Fraen net leeschte kënnen hysteresch ze gesinn, awer aus irgendege Grond sie se erlaben. Äre eenzegen Wee ass fir d'Provokatioun ze vermeiden, fällt net fir de Köder. Wann Dir gesitt, datt d'Dame net am Geescht ass a selbstverständlech no enger Entschëllegung eng Persoun op der anerer schlechter Stëmmung opzemaachen ass, dann just äntweren. Loosst hatt Dampzem op eng aner Persoun verëffentlechen.

6. Net genuch Logik
Frae verstoen oft d'Illogie. Net well se net mat logeschen Handlungen onfäheg sinn, awer well se hir Emotioune sinn. Männer ginn oft duerch hiren Verhalen enttäuscht. D'Fraen hir Funktioun no senger Regele fonctionnéiert, an där Dir net passt, och wann Dir och eng Fra ass. Looss se wéi si, a gitt dech net géint hinnen. Op raisonnabel Argumenter reagéiert manchmal méi schlecht, sou datt Är Wiel während schwiereg Momenter - nach méi onberechenbar ass wéi Är Kollegen. Onméiglechkeet ze predictéieren a rechnen Är Handlungen, gëtt e zuverlässeg Schëld, deen Iech vun Attacken a komeschen Taten schützt.

Natierlech sinn d'Grënn, firwat vill gleewen datt d'Kollektiounen vun Fraen e richtegt Strof ass, vill. Dir kënnt et argumentéieren oder averstane sinn, awer déijéineg, déi e schrëftlech Schouf an der Schoul, de Kaffi, am Geschäft an an aner Institutiounen sinn, wou de Kollektiv weiblech Fra ass, erlaben et vläicht ze verstoen, datt et heiansdo net méiglech wär ze schaffen. Déi Haaptschätz ass roueg ze bleiwen. Soubal Dir Är Compositioun verléiert, wäerts du an engem Feind ass, wou Dir an der Minoritéit steet. Allerdéngs ass et méiglech eng attraktiv Atmosphär op der Aarbecht ze kreéieren, egal wat d'Personal ass, egal wéi d'Relatiounen, Mataarbechter. Gitt e Beispill fir ze schaffen a behandelen aner. Gutt Leit wäerte d'Fraen net ongeléist hurt maachen, an et ass wahrscheinlech datt Dir baal eng universal Favorit ginn.