Google beschäftegt bal 50.000 Leit, a méi wéi 70 Büroen sinn a méi wéi 40 Länner. De Fortune Magazin mam Numm Google ass fënneffache wéi de beschten Employeur an den USA a vill Zäit an Länner vun der Welt - wéi zum Beispill Brasilien, Kanada, Frankräich, Australien, Indien, Italien, Japan, Groussbritannien a Russland. Laut LinkedIn, wëllen déi meescht Leit op der Welt an Google schaffen. De László Bock beobachtet d'Personalfroen an der Firma a seet an sengem Buch "The Work of the Taxi" iwwer wat Google seng talentéiert Leit zitt.
Entwécklung vun den Mataarbechter
Bei Google, vill vill Opmierksamkeet gëtt léieren. D'Employée hält Open Veschent vun den Diskussiounen iwwer Tech an erzielt d'Resultater a Succèsen mat jiddwereen dee se interessant ass. Zousätzlech fannt Dir dës Treffen vu talentéierte Denker vun der Äussewelt. Zu den Gäscht an der Googl, de Presidenten Obama a Clinton, den Autor vun den "Games of Thrones" George Martin, Lady Gaga, Economist Burton Malkiel, Gina Davis, Schrëftsteller Tony Morrison, George Soros hunn d'Rieden ugemellt.
Self-Study
Google ass vun der Meenung, dass déi bescht Léierpersonal virun Iech am selwechte Büro sëtzen. Wann Dir him frot, aner ze léieren, anstatt jidfereen vun dobausse invitéieren, kritt Dir e Lehrveräin, deen de Verkaf léist besser ass wéi de Rescht vun Ären Employeren, an se verstéisst och d'spezifesch Situatioun vun Ärer Firma a senge Clienten. Am Google verbrieche d'Mataarbechter de verschiddene Klassen op verschiddene Sujeten: vu reng technesch (fir eng Recherche Algorithmus, en sieben-week mini-MBA Course) ze räuschen (Trapen Walk, Fire-breathing Fakirs, Velo-Geschicht). Hei sinn e puer vun de populärste Sujeten: Basics of Psychosomatics, Coursen fir déi déi op en Kand waarden, Charisma am Verkaf, Leadership. Dës Selbststudie erméiglecht Iech op Coursen vun Organisatiounen vun Drëttspartner ze spueren, garantéiert Loyalitéit an Engagement vu Mataarbechter. Vill Saache kënne automatiséiert ginn, awer net Relatiounen.
Ënnerstëtzung vun den Employeren
Gitt op d'Aarbecht am Google ka gleewen wéi eng Vakanz am Akafszentrum. Ofhängeg vun der Gréisst vum Büro sidd Dir Bibliothéiken an Bichercluben, Fitnessstudios, Yoga a Tanzen, Wäscherei, Elektroautoen, gratis Platen zu Iesssäll an Mikro-Kichen. A all dat ass ganz fräi. Fir kleng Feier am Büro, Massage, Maniküre, Trockenreinigung, Autoweweeg, Kannerbetreiung ginn ugebueden.
Aarbecht ass spaasseg
Bei Google si se gär zu Witz a Spaass. Nëmmen da kënnt et mat Google Translate fir Déieren (Déieren Iwwersetzer) - eng Android Applikatioun fir Lëtzebuerg, déi Téin vu Déieren an Englesch produzéiert. All Joer huet de Google New Year's Santa Tracker lancéiert, fir datt d'Kanner no folgend Sëlwermënze goen. Chrome mécht e Fass. Type "Fëllt eng Barrel Roll" an der Chrome Sichbalke an kuckt wat geschitt. Et ass sécher a Spaass, probéiert et!
Feedback
Op Google kënnen d'Mataarbechter permanent vun Feedback aus Manager a Kollegen ginn. Dofir sinn anonymen Frae vun dësem Format oft benotzt: Numm dräi oder fënnef Aufgaben, déi eng Persoun gutt mécht; Nennt dräi oder fënnef Aufgaben, déi hien besser maachen kann.
Wochen Versammlungen
Um Weekend Reuniounen vun der Aarbechtsgruppe "Dank Gott, et ass scho freides", informéieren d'Larry Page an Sergey Brin déi ganz Firma (Tausend ass perséinlech an iwwer Videoaufruff, Zéngzäite kucke vun der Replay online) d'lescht Woch, News Demonstratiounen, neien Nominatiounen a - Wichteg: - An enger halwer Stonn äntwert all Froen vun engem Employé op all Thema. Froen an Äntwerte sinn de wichtegsten Deel vun all Treffen. Dir kënnt iergend eppes vun der trivialer Fro stellen an diskutéieren ("Larry, elo, Dir sidd de Chef vun der Firma, Kanns Dir e Kostüm?") Fir Geschäft ("Wéi vill huet de Chromecast kascht?") An technesch ("Wat kann ech maachen als Ingenieur, fir eis Benotzer mat enger sécherer Date Verschlësselung ze bidden? "). Ee vun den indirekten Virdeeler vun esou Transparenz ass datt wann d'Informatioun gedeelt gëtt, erhéigt d'Effizienz fir d'Arbechtsplaatz.
Erzéihung fir Mataarbechter am schwieregen Zäiten
Vill Programmer am Google sinn alleng erfonnt fir d'Liewen vun den Googlécker ze dekoréieren, bréngt Spaass an Komfort ze bréngen. Awer ville si wierklech néideg a vital Bedeitung. Zum Beispill, ee vun de schwéiersten awer onbestreible Facts vun eiser Existenz ass, datt fréier oder spéider Hälschent vun eis de Doud vun engem geliebtener hunn. Dëst ass eng schrecklech, hart Zäit, an näischt kann hëllefen. E puer Entreprisen stellen Versécherung fir Mataarbechter, awer et ass ëmmer net genuch. Am Joer 2011 huet Google décidéiert datt eng traureg Ereeche passéiert, de Survivor sollte direkt de Wäert vun den Aktien bezuelt ginn, a beschloss, 50% vum Gehalt fir de Witwen oder d'Witwen innerhalb 10 Joer ze ginn. Wann de verstuerwenen Kanner verlooss huet, kritt d'Famill méi $ 1000 Mount, bis sie am Alter vun 19 erreechen wann se Studenten ënner 23 sinn. Rezept fir den Erfolleg vu Google läit an der Bezéiung mat de Mataarbechter, a wéi d'Froen vun der Motivatioun, der Entwécklung an der Promotioun vun den Mataarbechter geléist ginn. A wéi oft sinn dës Décisiounen net Direktiven, mee géi vun der ënnen op der Säit. Nëmmen d'Persoun an der Äntwert fir deen Ëmfeld, wou et geschitt ass. Huelt d'Initiativ an, vläicht, well Dir Äert Firma iwwer d'Unerkennung geännert. Vill Gléck! Op Basis vum Buch "Aarbecht Taxis."