Et war gewosst datt et geschitt, datt e puer vun Ären Kollegen mat der Aarbecht net zefridden waren, wat se net ugeklot hunn, wat Dir wollt an de gewéinleche Regelen an de Firmen wuessen wollten, an Dir waars alles héieren. Verschidde vun hinnen hunn net iwwer d'Gefill wéi d'Kraaft ze fannen fir hir onbekannter Aarbecht ze veränneren an sech vu sénge Fraen an aner Interviewen ze goen. Mee net jiddferee konnt d'Aarbechtsplaz veränneren.
Firwat hutt d'Aarbechter ongeléist?
Natierlech kënnt Dir Äert Recht veränneren, mä Dir sidd dobaussen am Häerz ze verhandelen, Dir mengt, et wär besser ze waart oder ze wart, datt Dir keng Léiersplaz hutt, Dir hutt all Dag Är Aarbecht ginn. Dir sidd schon vläicht, vläicht net zimlech e puer Joer, datt bal all Organisatiounen nëmme 25 Joer al gëtt mat Erfahrung, an datt et praktesch keng Kraaft ass fir eppes Neies ze fannen.
Mee nach ëmmer, vläicht ass et wäert ze sichen, alles iwwer d'Ding sënnvoll ze gesinn. Vläicht ass et eng Wäert, eng méi no unzefänken op déi Tatsaach datt et keng weider Perspektiv fir Iech ass fir ze streiden fir d'Karrière Leedung ze entwéckelen an z'entwéckelen, datt Ären Büro tatsächlech praktesch keng Prioritéite fir Är Entféierung hutt, d'Aktivitéitstyp, déi Dir mat der Zäit beschäftegt , lues a lues. A wat geschitt duerno ass et bleift ze froen wat Dir maacht no dësem Fall ze maachen? Vläicht ass et an dëser Phase vun Ärem Liewen datt Dir Aarbecht kann änneren, well Dir méi laang am Laaf vun der Zäit méi al ginn ass, an dëst ass nëmmen e negativen Moment, fir eng aner Beruff ze fannen déi net am léifsten ass.
Wéi kann ech mat engem luesen, awer langweileg Platz deelhuelen?
Et ginn e puer Empfehlungen fir wéi Dir am meeschten erwuessene Stand am Aarbechtsplatz fannt an wéi Dir de Léiwen un Är Favoriten betrëfft.
Eischtens, hutt Dir décidéiert, wéi d'Sphär, Ärer Meenung, Iech d'Méiglechkeet Iech selwer ze weisen an Iech e puer Erfolleg ze erreechen. Vläicht kënne Dir selbst iwwer de Beruff entscheeden, wielt déi gewënscht Industrie. Awer fir all dat, Dir musst net zréck aus der geplangten Plaz just well Dir plötzlëch Angscht huet, méi Muecht méi Succès erliewt fir Succès ze maachen. An op jidde Fall schwätzt net iwwer d'potenziell Aarbecht, besonnesch am Interview, datt Dir nëmmen de onerlaabten Aktivitéitsfeld geännert huet. Dëst kann als Manktem un d'Pastesch gekuckt ginn, wat fir dësen Employeur Zweiwele mécht.
Zweetens, probéiert et ze verstoen wat de gewielte Beruff mech huet. Et kann vill Grënn sinn: e attraktiven Gehalt; a gär de Chef, mat Respekt a Pünktlechkeet iwwer Iech nëmmen op en Interview; an, ganz wichteg, e gudde Feedback vu fréiere Leit, déi d'gewënscht Positioun haten, an all déi aner hei schaffen; a favorabel a versprécht Aarbechtskonditiounen; an déi normale Aarbechtszäiten; an d'praktesch Plaz vum propperen Entreprisen, a vill aner Saachen.
Drëssens solle séch ze suergen an Äert Kräftemaart evaluéieren, hunn Dir genuch moralesch a kierperlech Kraaft, fir dës Aarbecht ze bewäerten, ganz séch auszedrécken. Wann Dir Froen hutt iwwer Verantwortung, aktualiséieren sie direkt beim Interview. Frot all déi néideg a noutwendlech Froen iwwer dës proposéiert Konditioune vun der kommender Positioun.
Véiert vläicht ze froen op d'Fro, ob Dir eppes gewéinlech ass, fir Erfolleg an der neier Propositioun ze erreechen, wann et kee Grond ass. Schlussendlech ass et geschitt, datt Dir de Weekend ubelaangt, deen Dir benotzt, wann dës Firma seng eegen Deeg huet, kann dat mat engem Schiebebuch geschéien. Oder och hei sinn hier Regele an Regelen, op déi Dir net gewinnt ass. Awer wann dës Positioun esou wënschenswäert ass, kënnt Dir Äert Fuerscher opfänken an selwer konfiguréieren.
Fënneft, wann Dir nach net eng Stellung ugezunn hunn a net op e Gespréich invitéiert sinn, verbonne Är Famill a Frënn Frënn ze fannen. Sot hinnen déi Beruff oder Positioun Dir interesséiert fir e méi oder mannerem Ëmfang a erklärt d'Grënn fir Äre Wonsch aus der fréierer Plaz ze verloossen. Nodeems Dir alles ass Är Nopesch Leit, déi Iech verstoen, a vläicht, da si se Iech hëllefen ze hëllefen, plangt op hir Entreprisen exakt dës vacancies déi Dir braucht.
Sechstes, Paache net idiéis op, schreift e Widderhuelung, schéckt se un all aner Adressen vun Entreprisen, déi wéi déi Vakanzien hunn. Zesummefaassung muss natierlech no all Regele formaliséiert ginn, net ängschtlech ze schreiwen an déi selwecht Gesellschaft ze schécken, och wann et net fir d'éischt Kéier geschéckt ass.
Sief, versichen esou vill Informatioun wéi méiglech ze fannen iwwert eng potenziell Positioun, entdecken se an den Internet Ressourcen, an all Form vu Foren professionneller. Duerno kann et gutt an der Hand am Interview spille an doduerch beweise datt Dir eng intelligent, gebildt an interesséiert Persoun sidd.
Aengsten, am Interview musst Dir den Androck vun enger selbstvertrauenswürdeger Persoun maachen, egal wat, vläicht vereinfacht gläichzäiteg all Méiglechkeeten vun "Taucht am Beruff". De Vertrau muss vun Iech kommen, och wann Ären Häerz net ganz gutt ass.
Néngte, gitt net, wou Dir als éischt genannt huet, ouni d'Evaluatioun an d'Ausprobéieren vum proposéierten. Vläicht ass Ären Numm et do op der fehlerhafter Ausgeschéckt. Préift alles genee a suergfälteg.
Oder vläicht musst Dir nëmme mat kommunikativen Leit kommunizéieren, andeems Dir se kuckt a lauschtert. Dir kënnt hir Meenungen iwwer d'Liewen huelen, wat Iech all Är Ängscht ze iwwerwannen. Probéiert et ze léieren wéi Är Meenung ze verteidegen, och wann Dir fir d'Zäit an Ärer Famill Är éischt Schrëtt an engem Geschäft op der Aarbecht erliewen, sech net Angscht ze hunn fir géint Är Kollegen ze kämpfen, wann Dir esou en Phänomen hutt.
Gitt net schéi a fäerten, well Dir wahrscheinlech e super Fachmann sidd deen hir Geschäft kennt, an de Maart fir esou e spezielle wäerte ëmmer néideg sinn. Nodeems et vill potenziell Patronen besser ginn, fir e schonn forméiert Profi ze kréien, wéi d'Investitioun an d'Absolut ouni Erfahrung d'Teuerzäit an och d'Aart ze preparéieren.
Also, am wichtegsten, sidd net Angscht, Äert Liewen ze änneren, a besonnesch fir Är onbekannter Aarbecht ze änneren!