Wéi gëtt eng Fra opgestiirpt?
Bereet fir d'Tatsaach datt Dir fir Är Promotioun net genuch Rou erliewt Diplom, Leeschtunge an der aktueller Plaz an anent an Aarbechtserfahrung. An eiser Zäit muss een ëmmer alles bewosst sinn an op all Changementer reagéiere fir konkurrenzfäeg ze sinn. Awer déi Leit, déi an der richteger Zäit an der richtiger Plaz gefragt sinn, hunn sech gefroot, si wësse wéi se sech selwer auszedreiwen, well sou engem Emsouër, all Employé, dës Persoun vun der Firma. Déi Haapttricke ass einfach Rapport ze maachen fir eng Karriere ze bauen.
Rotschléi fir eng Fra wéi Dir Promotioun kritt:
1. Maacht e Brand aus dem Numm
Wann eng grouss Idee bei Iech geschitt ass, oder Dir wësst et wéi Dir de Prozess viraus ze vereinfachen hutt, musst Dir net roueg sinn. Sot Äre Chef iwwert Är Offere. A wat Dir iwwer déi Erfolleger erzielt huet, an dat ass net bräikomm, et ass d'Basis vun Ärer Présentatioun. Gitt net Angscht, Ären Erfolleg mat Ärer Führung ze teelen, musst Dir wëssen datt Äert effektiv Wierk war, net nëmmen dech
2. Dir musst méi kommunizéieren
Vergiesst net Kontakt mat fréiere Recruteuren, Partner a Kollegen. Gespréich mat hinnen hir professionell Froen, kommunizéiere mat hinnen. Duerno ass d'Méiglechkeet, datt se Iech erënneren datt jiddereen vun hinnen opgefuerdert ass, e gudde Spezialist ze fannen. In Russland, 70% vun Professionnelëwen duerch perséinlech Bekannten, eng Aarbecht fannen, an och an sozialen Netzwierker.
3. D'Ziel erreechen
Fir dëst Ziel ze erreechen ass dat eng wichteg Qualitéit fir de Karrierebauung vun engem Spezialist. Et ass behaapt datt den Employeuren. Dir kënnt e gudden Fachmann sinn, awer nëmmen wann all Versammlung oder Uruff op Iech zougitt fir d'Aufgab ze léisen, kanns de ee gesicht Spezialist ginn.
Zum Beispill, Dir sidd e Sales-Spezialist, a Äert Ziel ass de Plan ze erhalen. Nodeems Dir op d'Gespréicher goen oder jemanden nennen, musst Dir e Plang am Viraus maachen. Denkt un wat Dir soe wäert soen, wat e potenzielle Client Iech Iech froen an Är Äntwerten op dës Froen ze preparéieren.
D'psychologesch Stëmmung ass wichteg: wann Dir Iech de Succès verdéngt, wäert Dir net geléngen. Duerfir, ier all wichteg Konversatioun, musst Dir Iech op eng positiv Welle nodenken, net iwwer d'Komplexitéit ze denken, déi Iech erwarten, mee denken, wat Dir erfuerdert an Dir wäert Är Ziel erreechen.
4. Kennt all Informatioun
Wann Dir Aarbecht sicht, markéiert Firmen déi net nëmmen e gudde Designer, Accountant, Affekot brauch, mä Dir braucht e Spezialist wéi Dir, deen hir Wënsch zefridden kënnt. Sammelt all Informatiounen déi Dir iwwer Ären Employeur kann hunn. Léiert de psychologesche Klimaschutz, deen an der Gesellschaft herrscht, iwwer d'Perspektiven fir d'Entwécklung, iwwer d'Gestioun, iwwer de Kleedungscode. Och wann Dir iwwer d'Präisser léiert, gëtt dës Informatioun net iwwerflësseg. Wann et eng grouss Firma ass, fannt Dir Rezensiounen vun Konsumenten vu Wueren a Servicer, Iwwerpréiwung vun ehemolge Mataarbechter. Wann eng vun Ären Frënn schon fir sou Firmen geschitt ass, handelen duerch hir.
5. Verbessert Iech selwer
Wann Dir dës Plaz wëllt kréien, kritt Dir d'Fäegkeeten déi Dir braucht wann Dir dës Plaz kritt. Wann Dir kuckt, datt an dësem Punkt muss den Employeur grëndlech Excel kennen, starten dëst Studium ufänken fir datt Dir se gutt genuch meeschteren kann. Bereet fir d'Tatsaach datt Är Aufgaben méi breed sinn wéi et am Ufank ass. Haut ass et eng Tendenz, datt an engem Hänn eng grouss Zuel vu Verantwortung ginn, a wann eng Vakanz geöffnet gëtt, kritt e Mataarbechter, deen vill dës Fäegkeeten huet.
6. Seet flexibel genuch
Fir all Vakanz musst Dir Är CV ze updaten. De Feeler vu Mënschen ass datt se de selwechten weider an anere Vakanzen schécken. Dann, wann Dir esou e Quartier liest, de Recruteur keen Gefühl datt de Kandidat fir dës Positioun an dës Firma wëllt an dëst Geescht an deem Rezidiv präsent sin. Fir dem CV ze schreiwen sinn zimlech kompetent Deckelbréiwer, no der Liesung, wat de Recruteur gleeft datt et Dir sidd deen dës Aarbecht geschéien.
7. Lieft, awer ficken net op
D'Erreechung vun hiren Erfolge an Aarbechtsplazen an der Vergaangenheet organiséieren, kanns du e bësse leiwer. Awer nëmme fir de Fall, wou Dir dës Zort Aarbecht maache kann a sech Iech virstellen, wat et geet. Wann Dir just als Sales Manager geschafft hutt, awer fir eng laang Zäit am Departementschef ginn, während Dir d'Aarbecht gutt kennt, de Boss awer oft gehollef, et wäert schwéier sinn Iech vu Ligen z'erreechen. Wann Dir eng Positioun vun engem kommerziellen Direktor vum Sekretär kréien, da wäert dësen Trik net fir Iech schaffen.
Et ass geschitt, datt déi eenzeg Manéier fir eng Karriär ze maachen ass d'Aktivitéitskaart ze änneren. Virum Dir et ze maachen, kuckt erauszefanne wann Är Dramfabriek Erfolleg am Aarbechtsmaart ass. Promotiouns Wuestum zu enger Demande fir Dokteren, Erzéier, Linguisten, Iwwersetzer, Sales Manager, Webdesigner, Programméierer.
Wann Dir décidéiert fir Är Karriere schrëftlech ze änneren, gitt weg op d'Wiel vun der Form vun enger Erzéihung. An all Sphär ware Coursen déi am Aarbechtsmarkt héich gehandelt ginn. Dës Lëscht ännert a lafen all Joër aal, sou datt Dir mat der Hëllef vun Geschäftsmëttelen dës Lëscht ze suivéieren. Gleeft datt d'zweet Héichschoul keng Ausstellung aus dëser Situatioun ass, ass et eng gutt Investitioun fir Iech, wann Dir wësst genee wat Dir wëllt kréien. Ënner anerem musst Dir Englesch léieren. Leider schreiwen 80% vun de Kandidaten fir déi nei Positioun am CV opmaachen, datt se d'Sprooch gutt kennen, awer an der Realitéit sinn et nëmmen 15% sécher.
Elo wësse mir wat Berodung kann eng Fra kréien, wéi een Promotioun kritt. Mat der Hëllef vun dësen Tipps kënnt Dir eng Promotioun op Ärer Aarbecht kréien, oder eng aner Aarbecht fannen, eng gutt Plaz fannen an eng Promotioun kréien.