Zweetens, d'Aarbecht erlaabt Iech Iech gefuerdert ze fillen a Vertrauen ginn. An drëttens, et erfëllt eise Basisbedarf - an der alldeeg emotionaler Kommunikatioun. Männer sinn manner interesséiert fir Relatiounen mat den Employéën - si si zevill wichteg Aarbecht aus. An hir Bezéiungen sinn nëmme geschäftlech a pragmatesch.
Déi Fraen , am Géigendeel, schätzen nëmmen de Prozess selwer, an d'Intrige vun der Fraequipe, déi se normalerweis begleede loossen, erméiglechen et, d'mëssbrauchen Büro Relatiounen mat Emotiounen ze berechnen.
Maacht vläicht, Schlangen! Dir hutt nei Aarbechtsplazen geännert. Dir sidd mat engem frësche Kollektiv vu Frae mat komeschen Features gespaart. Alles ging just gutt, bis Dir ugefaangen huet den Chef ze ginn. Als éischt huet si Iech fir jiddereen geluecht, an dann an e Formatiouns Seminar geschickt an elo schreift se Iech allgemeng als Deputéiert. All d 'Kollegen hunn plënnert ophaalen mat Iech kommunizéieren, kleng kleng dreckeg Tricks a Verleumdung gouf d'Norm, hannert der Réck ass et e séieren Flüstern.
Ärt Liewen an dëser Fra vun Frae mat onverständlechem Charakter ass onendlech ginn unerkannt, an Dir sidd wierklech iwwert d'Verloossung. Firwat falen dës Spross vu Haass a Verleumdung, vu wou, an der Gesellschaft vu gär a séissen Dammen, sinn heins a Gëft? Eischtens ass et fir eng Fra vu Frae souvill, neidesch, beleid, rosen. A wéi déi hallef méi emotional ass a (sorry, männlech) méi determinéiert sinn, si mer gewinnt eis Emotiounen ze weisen. Ausser Dir selwer wësst wat mir d'Belaaschtunge bestoen mussen: Aarbecht, Heem, Kanner, Ehemann. Also eng aner Kéier - schumme mech net! Just Break. Zweetens, vill hänkt vum Leader vun dëser Fra vun Fraen mat onverständlechem Charakter - dat ass ganz wichteg fir den Mikroklima. Oft bréngt d'Fraen am Kampf géint d'Leedung virun der Chefin, déi an der Équipe hir Haustiere hunn an erausgeruff hunn. Drëttens kann d'Situatioun duerch den Optrëtt am Horizont vun engem eenzege Mann komplizéiert ginn, fir deem d'Ae verléiert de schlëmmen Kampf mat dem Weben vun Intrigen a Klatsch hirzestellen. Véier ass d'"Schlangen" an Gruppen vu Frae gegrënnt ginn, an deenen alles net an der Rei ass: ob et net genuch genuch ass, ob et en nidderegen Gehalt mat erheblichen Mounts vun der Aarbecht oder enger ongerechter Verdeelung vun de Flichten asw. An enger normaler Equipe vu Fraen, wou e professionnelle Team mat Professionelle mat vernünftbarer Aarbecht an enger adäquaten Loun, passéiert dat ganz selten.
Fra Solidaritéit
Dir hutt schon e puer Joer an enger Fra vun Fraen geschafft. Äre Kollektiv ass kleng a frëndlech, zesummen Gebuertsdeeg a Feierdeeg, eent aner kleng Souvenirs a Vakanz zréck. Et gi selbstverständlech kleng Konflikte a Noléissegungen, awer si bezéie sech op d'Aarbecht, a gëtt dofir séier opgeléist. Nodeems Dir Aarbecht hutt, kënnt Dir heiansdo an engem Café an iwwer eng Téi cup of coffee, erënnere mech un de Sträit a laacht Iech selwer. Dir kënnt soen, datt Dir eng vereenegt Famill wär, déi Dir ëmmer an engem schwieregen Moment ugerufft an ënnerstëtzt. So jalous, Konflikt a Klatsch ass net ëmmer e Attribut vun der Fraequipe? Happens a op enger anerer Manéier?
An et ass richteg - et hängt all vu Leit, déi zesumme schaffen. A Frae kënne mat vollem Engagementer arbeiten, se sinn méi einfach, eng gemeinsam Sprooch ze fannen an ze stëmmen, se sinn méi gesellbar a frëndlech wéi Männer. Dofir: Dir kënnt ëmmer un d'Verständnis an d'Sympathie zielen. Wann Dir Problemer oder Schwieregkeeten hutt, wäerten d'Fraen Trouscht, Hëlleft a wäert d'Situatioun erreechen wann Dir dréngend drun bleift; Wou soss wann net an der Fra Gemeng kënnt Dir irgend eng Geleeënheet ginn (an och ouni de Fall). Wéi eng Geniantritis behandelen? Oder wéi Dir eng Zalot mécht? Wat ass de beschte Kannergarten? Oder wou ass de Verkaf? Keen Problem! Et ass eng Äntwert op eng Fro; Wann Dir op d'Aarbecht kommt, wäert Dir all déi lescht Noriichten an Klatsch kennen - d'News Dammen vermeit net. Aus dem Liewen vun de Stären oder dem Nopesch Departement - et ass egal. Dir wäert ëmmer informell "Schoß". Dir wësst et ass et méiglech, déi "pluses" ze laang ze listen, also verléieren d'Hoffnung net ze fannen fir Är Fra vun Fraen ze fannen, an där Dir bequem an einfach handelt.
Infusiounsregelen
Mä, natierlech, vergiess d'Regele vum Verhalens "nee" an der Équipe net unerkannt, sou datt Dir net vun Ufank un "gutt ass". Denkt drun, egal wéi lächelnd de jonke Dammen, vläicht vläicht mat hinnen a gitt dës Tipps: Wann Dir an d'Fraenteam komm sidd, kuckt Iech un. Huelt eng bemierkenswénglech Positioun an Dir wësst direkt wat d'Gruppen do sinn an him an d'Leit leet (et ass net ëmmer de Chef). Et ass kloer, datt et hei seng ongeschriwwe Regelen a Gesetzer ass, déi Dir (besonnesch éischt) ze verfollegen; Vergeeschtert Zäit net op e puer Gespréicher, probéiert Är Verantwortung ze verstoen an Erfolleg ze erfollegen. Lauschtert méi a soen net;
Probéiert Iech en angenehmer Häerz op Är Mataarbechter ze maachen: maacht mat bei kollektiven Evenementer deelzehuelen, dozou bäidroen fir Stotenzueler (menger üblecher Platen oder Waasser d'Blummen); Kontakter schrëftlech feststellen: Gespréich iwwer Iech e bëssen an nëmme wa Dir gefrot gëtt. Gitt net méi beweegen, méi no ze kommen, bis Dir adaptéiert. Oofstännege Offenheet, grad wéi d'Seclusioun, mécht e Klatsch, awer Dir braucht se net. All Kéiers fanne vill Zäit fir Är Openthalt an der Equipe vun de Fraen, an d'Employéeën wäerte fir Iech benotzt ginn. Da wäert Är Mängel an d'Ausfällen net méi sou kloer sinn, datt Dir vill verzeien, wann Dir einfach positiv op d'Aarbecht an d'Dossierekommunikatioun déi an der Bühnewelt sinn. Konfliktesch Konzepter versichen Iech elo direkt an der Aarbechtsregel ze léisen, an der Mëschpersonal besser net ze starten. An de Motto: "Loosst all de Klatsch op mech stierwen!" An deng drun erënnere wéi d'Haaptregel: Bei der Aarbecht musst Dir schaffen, an net d'Kloerung vun der Bezéiung maachen.
Wat fir eng Geschäftsfrai ze ginn? Zimlech duerch de Wee, zum Beispill, kënnt Dir e stilvoll Tripartite vun dräi Elementer oder Reesverhältnisser hunn: eng Maniküre déi an engem Liederkoffer oder e Set vu Liederverloschter gesat gëtt. Perfekt fir e Geschenk-Silkem Taschentuch vun engem berühmten Designer. Topesch ass Souveniren am ethneschen Stil.