Ofsoen.
Et geschitt datt Dir op eemol plënnert oder Dir musst Är prestigiéisen Aarbecht verlassen. Elo sinn Dir eng gewéinlech Persoun gewiescht ouni Bonussen, Versécherung, Boni. Gitt net an d'Versuchung, an eng grouss Depressioun ze falen, mat Iech ass et Erfahrung, Wësse an d'Fäegkeet, eens ze ginn.
Huelt dës Entloossung als aussergewéinlecher Vakanz. Lo kënnt Dir schliesslech schlofen, kuckt Är Frënn a Familljen, gitt op Kurse déi Dir hutt ni Zäit genuch hunn a maachen Yoga oder Sprooche. De Rescht ass natierlech natierlech perfekt, awer d'Sue sinn méi fréi oder méi spéit.
Also net relax, plan net ze bleiwen fir ze laang ze bleiwen. Denkt un wat Dir sidd a wéini Dir sidd a wunne gär eng Aarbecht ze maan, maacht e Wiederkonditiounen mat Berücksichtegung vun Ärer Erfahrung a Verwierklechkeeten, a schéckt et un verschidden Entreprisen. Während Dir Waart fir Äntwerte an Invitatiounen am Interview kritt, da wäert Dir Zäit hunn. Déi Haaptschwieregkeet an esou engem Moment ass net d'Bar ze reduzéieren an net de Wonsch ze fannen fir d'Aarbecht ze fannen.
Revanche.
Fir eng erfollegräich Carrière ze verléieren, ass en héigen Gehalt an engem Chefsessel ëmmer einfach. Dir fillt datt Dir ongerecht behandelt gi war, datt ouni Iech d'Firma net laang dauernd a vläicht Fotoen vun enger schrecklecher Revanche ze maachen. Denkt wat Dir wëllt, am wichtegsten, publizéieren net öffentlech Hysterie. Erënnere wéi Dir et geschitt ass. Fannt d'Pros bei Ärem Entloossung, och wann et absolut net verdéngt gëtt. Dës Erënnerung hëlleft Iech Schluss zéien, net op sou ee Kadd ze verginn a vermeit vill Verléiere vun der Zukunft ze vermeiden.
Kontroll Emotiounen.
Fir déi Zäit, déi Dir op der Karrière begéint ass, musst Dir léieren, Är Emotiounen am Scheck ze halen. Zu der Zäit esou Stress kann dës Fäegkeet speziell nëtzlech sinn. Daat, soubal Dir Iech de Wonsch fillt fir eppes ongewéinlech ze maachen, stoppe fir eng zweet an denkt. Ginn et iergendeng iergendeppes Schwächten am Verloscht vum Ruff? Dir musst eppes maachen fir datt Dir Iech da schumpt? Ass et néideg ze verschärfen d'Situatioun nach méi?
Natierlech kënnt Dir Iech eng nei Aarbecht verléieren. Eelere Kollegen, Frënn, Veräinsliewen - se si alle schloofen Iech. Huet dëst net vermeit, léiwer Leit hëllefen Iech fir dës schwéier Zäit ze iwwerliewen. Den Haaptproblem ass et Iech net ze erméiglecht Iech ze laang traureg ze maachen, soss sidd Dir op enger Plaz plazéiert ginn.
Nei Wierk.
Am Géigesaz zu all Är Erwaardunge kann d'Sich no enger neier Aarbecht zitt. Erwaart Iech net iwwerraschend Suggestiounen an der éischter Woch vu Ufank vum Job Sich. Mee wësst, ob et 3 Méint sidd wéinst Ärer Entloossung, an Dir hutt nach ëmmer keng Aarbecht fonnt, vläicht sollt Dir et net kucken oder Är Ufuerderungen iwwerschat ginn. Eng Kéier erëm iwwerpréiwen Äert Widderhuelung an d'Géigend wou Dir géift verbesseren. Wann Är Ufro an Ufuerderunge fir eng nei Aarbecht am Match mat der Experienz, Fäegkeeten a Qualifikatiounen iwwerpréift ginn, probéiert et ëmmer erëm anescht. Wann Dir net onméiglech fënnt, da musst Dir vum Himmel op d'Äerd kommen.
Och wann Dir schon emol op verschidden Interviewer geschafft hutt, awer verweigert gi sinn, keng Panik. Gitt net Angscht datt all deenen aneren Interviewen och net erfollegräich sinn. Wann de spéider Employeur seng Onsécherheet gesäit, wäert hien en anere Kandidat virstellen. Maacht esou staark a selbstverständlech wéi Dir war, wann Dir e High Office gehollef huet.
Als echte professionnell, sollt Dir net nëmmen fir Victoiren schaffen, mais och fir Verloschter. Dëst traureg Erfahrung kann e gudden Service an der Zukunft maachen - Dir kënnt de Verhalen vu Kollegen oder de Chef einfach probéieren virstellen, Dir kënnt Konfliktspräisser verhënneren oder an Ärem Gutt opléisen. An Dir wäert sécher sinn datt keng Situatioun Iech aus der Rute kënnt.