Wat genee misst Dir op dem Wee op de Leader sinn? Wéi kënnt Dir Ären Zil méi no kommen? Wat gëtt de Rot vun engem Psycholog op Leadership Entwécklung? Déi éischt Haaptqualitéit wäert Intelligenz sinn. Erweidert Är Erudung, Wëssen, eng gutt Educatioun ze kréien, fir d'Essenz vu villen Saachen ze verstoen an e Expert am Geschäft ze sinn. Nodeems et wësst, deen deen seng Spezialitéit net kennt, ass an senger Karriär verduebelt a wäert net den Respekt vu ville Leit gewannen, awer einfach als Erzéihung ginn. Léif vun aneren, ëmmer ëmmer eppes fir Iech selwer ze hunn. Kee Wonner, se soen datt d'Léierplaz liicht ass. Selbst Entwecklung ass de Schlësselwiel ënner de Leadership Qualitéite. Während dem ganze Liewen brauche mir eis an alle Beräicher ze developpéieren an ze verbesseren.
En anere wichtege Punkt op de Wee zum Leader wäert Selbstvertrauen. Wann Dir e klengt Selbstfeele bemierkt, e puer Problemer mat der Harmonie mat Iech selwer - gitt op en Psycholog, eng Selbstuntersuchung, dës Fro richteg ze korrigéieren. Eng Persoun mat engem niddregen Selbstwertgeescht ass ganz schwéier fir an d'Cheffe ze briechen an d'Leeschtungsqualitéit ze entwéckelen. Dir musst Iech selwer léieren, Kennt Iech an Är Kapazitéiten, Är Schwächen unzefänken an se gutt analyséieren, vläicht fannt Dir e Wee fir se ze läschen.
Communicabilitéit ass eng vun den Haaptleit. Et soll gutt entwéckelt ginn an nei Niveau bréngen, well et en integralen Deel vun de Leadership Qualitéite gëtt. Egal an Kommunikatioun mat Leit, maachen nei Frënn, Frënn - se brauchen ëmmer Iech. Liest d 'Spezial Literatur, a wichteg fir all Äert Äert ze iwwerwannen, seet net Angscht ze hunn, net schief ze sinn, fir nei Leit ze schwätzen, ze selbstvertrauen. Fannt méi an dësem, an Dir wäert gesinn, datt bal et wäert keen Trace vu Angscht ginn. D'Sociabilitéit ass och d'Fäegkeet, richteg ze kommunizéieren, fir Är Gedanken gutt ze expresséieren. Fuert weider Methode vun der Kommunikatioun, probéiert d'Leit ze sichen. Déi Haaptméiglechkeet ass Wonsch a Glawen, dann wäert Dir et fäerdeg bréngen.
E wichtege Punkt ass och Selbstvertrauen a seng Kraaft. Et ass och geschitt, datt eng Persoun gutt mat Selbstwertgewiicht ass, ass e ganz fähig an net ganz schei, awer hien huet net genuch Selbstvertrauen. Dëst hëlleft d'Entwécklung vu Führungsqualitéit staark z'erreechen, dofir ass et besser, esou Situatiounen ze iwwerwannen. Wann Dir schon decidéiert huet, e Leader ze ginn, deng Ziel ze erreechen - all Angscht ze verwierklechen a Vertrauen ze sichen, well ouni dës Qualitéit ass et net méiglech, all Leader ze präziséieren. Besonnesch an der Psychologie ass bewisen datt wéi Dir Iech selwer gitt, wéi Dir Iech präsent sidd, sou datt d'Leit Iech gesinn. Wann Dir Iech wuel fillen, bleift perfekt Harmonie mat iech selwer, wëlls sécher a schätzen Iech selwer - anerer fille se a fille wéi Dir Iech selwer mécht.
Eng aner wichteg Rotschléi - vertraus Iech selwer a keng Angscht ze maachen, Feeler ze maachen, well d'Feeler alles maachen, an Dir léiert einfach. Experiment, stoppen net op Äert Wee, erliewt Är Ausdauer.
Éier d'Wëllkraaft an d'Kraaft vum Charakter. Willpower ass eng Feature déi ganz méiglech ass a ganz einfach ze schaffen. Déi Haapttricke ass éierlech an strikt mat Iech selwer, gitt net vu Liewe geréckelt a gitt net zu Schwieregkeeten. Katastrophen passen zu jiddereen, an, am wichtegsten, léiere mat hinnen ze bewältegen.
Wann Dir keng kritt, wat Dir wëllt maachen - déi Haaptschwieregkeet, Verzweifelen a behalen ëmmer weider, well da wäert Dir wierklech erauskommen. Konditioun, Diligence, Verzicht a Fuersdauer sollt ee vun Äre Haaptqualitéite sinn. Mir kenne Dutzende an Millioune Fäll, wann et op d'éischt eng Persoun ka näischt kréien, awer hien fiert weider a mécht, bleift a verlaangt kee Glawen - alles geschitt, wéi hien wollt. Huelt Är Nase net, hëllt Är Hänn net, gleef Är Erfolleg. Nëmme vill Schwieregkeeten iwwerwannen, kann een e Leader an him selwer kréien. Si just léieren a gemengt.
Een Leader ass eng Persoun, déi seng Gedanken an d'Handlungen kontrolléiert. Dir musst wëssen am viraus iwwert Är positiv an negativ Qualitéiten. Dëst hëlleft Iech Test, Psycholog, Famill, Psychoanalyse, wéi och d'Meenung vu verschidde Frënn a Bekannten. Gitt wichteg Informatiounen iwwer Iech selwer, versicht et ze verstoen. Wichtegst, positiv Qualitéite betounen, a probéiert d'Negativ ze vermeiden oder se ze minimiséieren. Verännert Är Verhalen, kontrolléiert selwer a sitt Liewen, schafft fir Iech kloer Ziler, ee Wënsch a maache mat all Är Kraaft. Direkt Är Bewosstheet an Fäegkeeten an déi richteg Richtung, an dann ass Är Aktivitéit vill méi konstruktiv.
Wat gëtt de Rot vun engem Psycholog op Leadership Entwécklung? Alles vun den heisst, zweetens, hëlleft Iech, a scho bal e gudde Succès vun Erfolleg. Mä de Féierungsformel huet e ganz staarken Katalysator, deen de Prozess beschleunegt an Iech hëllefe kënnt an all méigleche Wee - et ass Glawen. Nie verléiert Hoffnung, gitt net op de Wonsch fir Leedung a Muecht hängelen, mee kultivéiert all déi moralesch Qualitéiten a positiv Charakter vun Charakter, déi eng Persoun braucht. Schaffen op Iech selwer ass ëmmer schwéier Aarbecht, awer Dir wäert gesinn dat et e ganz gudde Resultat gëtt. Aarbecht iwwer Är Charisma a Wësse, verbessert Äert Ausgesi - a gläichzäiteg wäert Dir ganz zefridden sidd ze kennen an besser ze ginn. Wann Dir net geléngt e grousse Leader ze sinn, Verzweifelen, vergiess am Liewen all seng eegen wichteg Plaz am Liewen, a selwer Verbesserung ass e ganz groussen Effort zu enger besserer, heller Zukunft.