Wann d'Autoritéiten Iech mat enger Reduktioun erofsetzen, da klot eis Rot

Soubal wéi jiddereen ugefaangen huet iwwer d'Kris ze schwätzen, waren direkt Entloossunge an Aarbechtskollektiv entlooss. D'Gestioun droht ze reduzéieren, ze läschen "onwuel" Mataarbechter. Also wat misst Dir maachen fir ze vermeiden? Dat ass wat mir iwwer den Artikel schwätzen. Wann d'Autoritéiten Iech mat enger Reduktioun erofsetzen, da sinn eis Rotschléi. "

Wat Dir braucht:

1. Egal wéi schwiereg d'Situatioun, awer et ass néideg fir ze schaffen. Bitt Dir nohalend, datt Dir de Bericht gemaach hutt, d'Aarbecht vun engem krankem Kolleg ze maachen? Refuséiert vun Ärer Säit sollt net sinn. Wann se entscheede wäschen, da vun zwee Mataarbechter zuerst d'Leit déijéineg ginn, déi fir déiselwecht Suen eng méi grouss Aarbecht maachen. Obwuel d'Cheffe mat Entloossung bedroht ginn, awer Är Aufgab ass d'Aufgab vun der Verwaltung op wéi eng Exekutivitéit Dir sidd, wat ass de Benefice fir d'Firma an esou engem Mataarbechter wéi Dir. A wann Dir Ideeën huet wéi Dir d'Resultater vun der Firma verbessert, dann schwätzt net. Management soll bewosst sinn.

2. Sidd Dir midd, wëll ausgoen? An de schwieregen Zäiten fir d'Entreprise roden Iech net ze verloossen, krank Verloscht. D'Autoritéite sollten sécher sinn datt Dir keng Problemer an Ärer Famill hutt. Dir musst gesond, erfollegräich sinn. Verbann Är Groussmammelen mat Äre familiär Problemer. Mat Uebst, déi Iech ëmmer hëllefen, Iech ze hëllefen. Wann Dir e klengen Kanner hutt, kënnt Dir ouni Hëllef net aushalen.

3. Just fir Fall virbereeden "Weeër fir zréckzekréien". Sidd Äre CV un aner Firmen. Dir wäert Iech méi zouversiichtlech fillen, Dir wësst d'Informatioun, wat sinn d'Vacancen, wat Gehalt.

4. Etablissement Geschäftsverbänn. Vergiess all Schüler, Kandheet, Bekannten. Présentéiert Iech als Persoun déi wiisst, wéi mobiliséieren a verantwortlech Entscheedungen huelen.

Wat soll net an all Fall gemaach ginn:

1. Keelt nach ni schlecht an Äre Kollegen. D'Welt ass kleng. A Gossip ginn Iech e schlechte Ruff.

2. Keen beschwéiere nie iwwer Är Plett. Besonnesch an der Personalabteilung an am Büro vun de Gemengen.

3. Vergiesse mech iwwer eidel Gespréicher iwwer den Telefon an d'Frëndschaft auszetauschen am Internet während der Aarbecht.

4. Breaks a Snacks sollen duerch Iech vergiess ginn.

Denkt drun, datt wann d'Verwaltung muss wielen, verloossen si en Employé, mat deenen jiddereen ganz bequem funktionnéiert. Gitt de Rot, dee mir Iech hunn.

Wien net sollt ënnert der Reduktioun falsch sinn

Et ass néideg ze wëssen, datt schwangere Fraen, Fraen mat Kanner ënner dräi Joer al net ënner der Reduktioun falsch sinn, an och net eng eenzeg Mutter ze schneiden, déi e Kand ënner 14 Joer oder engem Behënnerte-Kand ënner 18 Joer huet. Dir musst virun der Reduktioun net spéitstens zwee Méint gewarnt ginn. Wann de Patron, mat der schrëftlecher Erlaabnes vum Mataarbechter selwer, de Beschäftegungsvertrag virum Enn vun zwou Méint ofgeschloss huet, kann de Verantwortung fir aner Entschiedegung haftbar sinn. De Betrag vun der Entschiedegung ass den Duerchschnëttserlaf fir déi Zäit, déi virum Exclutioun vum Datum ofgehalen gouf. De Pensiounsalon ass bezuelt am Dag vum Entloossung. No der Entloossung fir d'Arbechtsloser fir 3 Méint, gëtt d'Dauer vum Service net ofgefouert. Dir kënnt all dës Zäit aktiv weiderféieren. D'Reduktioun ass net esou schlëmm wéi Dir denkt. Dir hutt nei Perspektiven.

Awer wann Dir ënner der Reduktioun gefall ass, fänke keng Schicke fir eng nei Aarbecht ze sichen. Dir kënnt an der aler Gesellschaft bleiwen. D'Gestioun vun der Firma ass gezwonge fir esou e Mataarbechter eng aner Aarbecht ze bidden déi am Betrib ze sinn. Dir kënnt Är Servicer an engem neie Beräich Aktivitéit ubidden.

Awer wann Dir trotz all Är Beméihungen verréngert gouf, verzweifelt net. Kontaktéiert de Staatssëtz Aarbechtsamt. Wann Dir de Beschäftegungsservicer op eng fristgerecht Manéier gewunnt huet, kann d'Period fir d'Duerchschnëttsgewënn ze verlängeren. Si hunn dech ofgeschnidden, awer am Beschäftigungszentrum no 10 Deeg konnten se Iech keng Aarbecht fannen. Dir kritt de Status vum Chômage. Den Erfolleg wäert iech net verloossen wann Dir Iech nach virkënnt an Dir verléiert säin Häerz net. Benotzt de Schnëtt als Chance fir näischt an Ärem Liewen ze änneren. Denkt: Hutt Dir alles an Ärer fréierer Aarbecht ugepasst? Maach keng Angscht, eppes ze änneren. Vläicht ass et Äert Wuesstum ze änneren? Maacht eng Lëscht vun deem wat Plaz fir Iech selwer gitt. Wien kann oder wëllt Dir mat schaffen? Fäert net ze experimentéieren. Liewen sollt net stoen. Dir musst Iech alleguerten eraus goen!