Kann e Fraen an hirem perséinleche Liewen glécklech maachen?

Kann e Fraen an hirem perséinleche Liewen glécklech maachen? Wéi ënnerscheet d'Aarbecht an d'Personal, Karriär a Famill? Tatsächlech ass e weiblechen Trainer eng heiansdo "ouni perséinlecht Liewe", awer gläichzäiteg perséinlecht Liewen a Wierk oft am Idealfall "zesummen", wann d'richtege Zäit d'Bezéiung noutwenneg ass.

Wéi méng Mataarbechter sot iergend eng vun de Mataarbechter: "Ech sinn keng Fra op der Aarbecht, ech sinn en Employé bei der Aarbecht". Déi selwescht kann iwwer de Frae-Leader gesat ginn. Awer wann se duerch d'Schwell vun hirem Büro gestoppt huet, huet se d'"Schleier vum Kapp" ​​net geholl an huet sech net erënneren datt hatt nach ëmmer eng Fra war, dann ass de Problem selwer gebuer.

Fra a Prioritéite

Fir eng Fra, Promotioun duerch d'Karrierelech ass bal e Besoin. Si si sou déif an hirer Aarbecht, datt d'"Ide X" mat hinnen och am Dram liewt. Mee, et ass net ee Geheim fir jiddereen datt jiddereen d'Fra brauche brauch, de gegossleche Verständnis mat dem anere Geschlecht, de Famillgeeschtescomfort, an am Endeffekt Sex. Eng Fra Careerin fänkt un neidesch bei aaneren Fraen ze gesinn, déi an hirem perséinleche Liewen all fënnef mat engem Plus sinn. Dëst ass wéi d'"Bösesch-Bosse" gebuer ginn, wou säi perséinlecht Liewen net entwéckelt war, an si versichen all hir Wëllen an Onzefriddenheet an hir Ënnersäit ze jäizen, jonk Meedercher, déi op hir perséinlech Front sinn ganz gutt.

Heiansdo, fréier eng Fra fällt an d'Aarbecht mat engem Kapp fir den einfachen Grond datt et an hirem Liewen e Léiwtfaarf huet. Wann e Mann eng Fra gëtt, kritt se entweder stänneg, oder sicht e wertent Ersatz, oder probéiert ze verspriechen, zemol un him, datt hien eng wäertvoll Partei verluer hat. Also, hatt, déi Fra, riicht all seng Kräfte fir Karriärerhéigung ze erreechen an esou regelt och vill. Direkt un den Film "Moskau gleeft net an d'Tréinen" - e typescht Beispill vu enger verlobten, awer selbstverständlech Fra.

Chef fir ze schaffen

Wann eng Fra alles alles selwer erliewt, da wier ze manchmal eng Aarbecht ze schaffen, déi duerch Definitioun vu Zäit fir de perséinlechen Liewen einfach net duer geet. An dann, iwwer der Zäit, ass eng banale Geschicht: "De Institut huet fäerdeg gemaach, eng Karriere gemaacht, e Kach kaaft, och bestuet. Oops! Ech hu vergiess ze hunn e Kand! "

Ech hu wierklech d'Meenung vu de Fra-Chef, mat deenen ech e puer Chance hat fir ze schwätzen. Si huet als éischt seng Fra als Fra, wéi d'Mamm, a sech duerno no dräi Joer ugefaang ze bauen, fir hir Carrière ze bauen an zu grousser Freed ze alles alles ze geréieren. "Op déi éischt Plaz, d'Famill, mécht si eng Fra eng Fra, an dann d'Selbstaussetzung als Persoun, Karriär etc. Wann eng Fra net eng Carrière mécht - et ass en halle béise, wann eng Fra net e Kand kritt, da wäert se ni eng Fra fir 100% sinn. "Ech denken déi goldene Wierder déi ech héieren hunn.

Heiansdo mécht d'Aarbecht esou vill Zäit datt et absolut keng Zäit fir d'Famill vun dëser Zäit ass. Et stellt sech eraus datt Kanner kämpfen op hir eegen, well d'Elteren "eng Karriere maachen." Egal wat et war, ass et néideg ze schaffen ze schaffen, awer vergiessen d'Kanner net ëm de Mann. Wann Är Aarbecht Äert ganzt Liewe hëlt, da ass et dorëms ze behaapten ob et wäert ass, et ass e Wäert vun Ärem Liewen ...

Op der Aarbecht - de Leader zu Haus - weich, sanft an gehedend

Eng Fra Boss ass ganz oft esou an hirer Roll involvéiert, datt dës Roll vum Boss fir doheem realiséiert gëtt. Mee d'Männer si léif, frëndlech a süchteg. Oft aggressiv a Leedung kann negativ iwwer perséinlech Bezéierungen spille. Natierlech, wann Äre Mann net selwer kënnt fir seng eegen Entscheedungen ze maachen, da missten Dir einfach Décisiounen iwwer Iech selwer maachen, awer gläichzäiteg kee Mann an engem Mann setzen, gleewen ech, et ass an Ärem eegenen Interesse.

Éischt Karrière, dann - Famill oder um Viraussatz?

Also ass d'Karrière wichteg fir Iech, awer Dir hutt nach ëmmer net dorunner ze denken, ob e Fraen an hirem perséinleche Liewen glécklech kënne sinn. Als éischt, déi Prioritéite setzen, adequat evaluéieren, wat méi wichteg ass fir Iech: Doheem a Famill oder Är Famill an Äert Doheem ass Aarbecht. Wann Dir dës éischter einfache Fro äntweren, da verstoen wéi Dir Prioritéit kënnt.

Är Prioritéite sinn Är Liewesziler. A wann Dir Äert Liewen Zil genotzt fir de Familljebesinn ze genéissen, an Är Aarbecht brauch vill Opfer fir Karriärhighen ze erfannen, da mengt ech datt d'Famill dës Opfert net wäert ass. Zur selwechter Zäit, wann Dir eng Workaholic sidd an Är Missioun ass fir Karriärhighen z'erreechen, da schreckt mat dem geplangten Zil a gitt awer net iwwer de Mankede vu Privatsphär.

De Wee ass aus

Mee et ass och en gëllene Mëttel. Mir vergiessen net, datt mir all schaffen, heiansdo ganz laang an onbeschreifend, awer gläichzäiteg kënne mer eng gutt Mutter a Fra maachen. Oft ass d'Aarbecht vun engem Fraen a gewéinlechen Aarbechtsdag fir eng normale Fra, firwat viru sollt Dir dann d'"Reins vun der Regierung" op Är Gonschte ofginn.

Vläicht sidd Dir de Chef vum Familljebetrib, Dir sidd de Besëtzer vun Ärer Zäit, fir datt Dir se organiséiere kann wéi et Dir an Är Famill passt. Ass et net eng perfekt Kombinatioun?

Vun allen uewegen, kanns de eng einfache Konklusioun zéien: alles ass an den Hänn. De Gléck vun enger Fra Direktiount hänkt direkt vun hirem, a wann se glécklech wëlle sinn, da wäert se dat sinn, well deen, wéi net selwer, sollt wëssen wéi et kënnt an deen Ziel erreechen ass. D'Geleeënheet fir d'Glécklechhéijung z'erreechen, wéi och d'Karriärerhéilech z'erreechen, sinn Liewensziler déi duerch déi déi wierklech wëllen erreechen.